Zürich, CH
Conseiller(ère) en voyages : Manta Reisen (60 - 100 % - h/f/d) avec possibilités de partage de poste
- 17 juillet 2026
- 60 – 100%
- Zürich, CH
Résumé de l'emploi
RUAG recherche un Team Leader Mechanics Super Puma pour diriger.
Tâches
- Gérer l'équipe de mécaniciens et planifier les missions.
- Assurer la conformité et la sécurité des travaux de maintenance.
- Coordonner avec divers départements pour un flux optimal.
Compétences
- Expérience en maintenance d'hélicoptères et en gestion de projet.
- Excellentes compétences en communication et en coordination.
- Capacité à travailler sous pression et à prendre des décisions.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
- Gestion d'équipe : direction, planification des interventions et répartition du travail de l'équipe de mécaniciens Super Puma
- Maintenance & conformité : garantir des travaux de maintenance et de modification ponctuels, sûrs et conformes aux règles
- Coordination : gestion des interfaces avec Avionic, Sheet Metal, CAMO, Quality, clients et direction
- Processus & performance : optimisation des procédures, planification des ressources, gestion des capacités et reporting
- Sécurité & qualité : promotion d'une culture active de la sécurité et de la qualité au sein de l'équipe
- Développement & capacité : planification des évolutions, des certifications, stratégie durable d'équipe et de ressources
- Expérience professionnelle de plusieurs années en maintenance d'hélicoptères ou en maintien de la navigabilité, expérience en gestion de projet dans un environnement technique ou opérationnel est un plus
- Expérience avérée en gestion d'équipe d'au moins 5 collaborateurs dans un environnement technique ou opérationnel, idéalement avec une formation en CAS ou Human Factors
- Connaissances pratiques des réglementations EASA Part-145, licence EASA Part-66 B1/B2 (hélicoptère) et qualification Type Rating H215 (AS332 Super Puma) un avantage
- Très bonnes compétences en allemand et en anglais, à l'oral comme à l'écrit
- Méthode de travail structurée, responsable et orientée sécurité, personnalité avec grande résistance au stress et capacité de décision dans des situations de maintenance stressantes
- Compétences marquées en communication et en relations sociales, par exemple coordination réussie d'équipes interdisciplinaires
Environ 3000 collaborateurs de RUAG contribuent chaque jour de manière significative à la sécurité de la Suisse. En tant que chef d'équipe Mechanics Super Puma, tu es responsable de la direction technique et du personnel de l'équipe de mécaniciens dans le domaine de la maintenance de base. Tu assures que tous les travaux de maintenance, d'inspection et de modification sont réalisés efficacement, dans les délais et en pleine conformité avec l'EASA Part-145 ainsi qu'avec les règlements internes MOE. En étroite collaboration avec Avionic, Sheet Metal, CAMO et Quality, tu garantis un déroulement fluide, sûr et performant des processus de maintenance.
- Expérience professionnelle de plusieurs années en maintenance d'hélicoptères ou en maintien de la navigabilité, expérience en gestion de projet dans un environnement technique ou opérationnel est un plus
- Expérience avérée en gestion d'équipe d'au moins 5 collaborateurs dans un environnement technique ou opérationnel, idéalement avec une formation en CAS ou Human Factors
- Connaissances pratiques des réglementations EASA Part-145, licence EASA Part-66 B1/B2 (hélicoptère) et qualification Type Rating H215 (AS332 Super Puma) un avantage
- Très bonnes compétences en allemand et en anglais, à l'oral comme à l'écrit
- Méthode de travail structurée, responsable et orientée sécurité, personnalité avec grande résistance au stress et capacité de décision dans des situations de maintenance stressantes
- Compétences marquées en communication et en relations sociales, par exemple coordination réussie d'équipes interdisciplinaires
- Gestion d'équipe : direction, planification des interventions et répartition du travail de l'équipe de mécaniciens Super Puma
- Maintenance & conformité : garantir des travaux de maintenance et de modification ponctuels, sûrs et conformes aux règles
- Coordination : gestion des interfaces avec Avionic, Sheet Metal, CAMO, Quality, clients et direction
- Processus & performance : optimisation des procédures, planification des ressources, gestion des capacités et reporting
- Sécurité & qualité : promotion d'une culture active de la sécurité et de la qualité au sein de l'équipe
- Développement & capacité : planification des évolutions, des certifications, stratégie durable d'équipe et de ressources