Responsable de magasin 100 %, TopShop Dürnten

À propos de cette offre

Responsable de magasin 100 %, TopShop Dürnten

Ces tâches vous passionnent

• Gestion du point de vente selon des principes économiques tels que le chiffre d'affaires net, les liquidations, les dépréciations de marchandises et les différences d'inventaire
• Élaboration du planning du personnel pour un total de 9 collaborateurs
• Conseil compétent à la clientèle
• Utilisation de la caisse enregistreuse avec scanner et établissement des comptes de caisse
• Assurer l'administration ainsi que le contrôle des valeurs monétaires, matérielles et des marchandises
• Gestion des commandes et de l'approvisionnement des marchandises
• Assurer la présentation des marchandises dans et devant le magasin
• Maintenir l'ordre et la propreté dans les zones du magasin et de la station-service

Nous attendons ce profil avec plaisir

• Expérience en gestion du personnel
• Personnalité proactive et motivée
• Grand plaisir au contact avec la clientèle
• Mode de travail autonome et fiable
• Flexibilité concernant les horaires de travail (du lundi au dimanche, postes matin/soir, jours fériés)
• Mobile ou résidence à proximité
• Très bonnes connaissances de l'allemand

LANDI Bachtel

100-100%

Poste
Responsabilité spécialisée / de direction

Type d'emploi
CDI

Domaine professionnel
Vente / Conseil à la clientèle

Questions sur le processus de candidature

Melanie Ojalvo
Responsable RH adjointe
055 251 27 56

Questions sur le poste

+41

Découvrez vos avantages

Formation continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de congés attractif
Notre régime de congés garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de vacances. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, ce sont 6 semaines. De plus, la prise de congé non payé est possible.
Temps en famille
Les mères bénéficient d'un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L'autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.
Prestations d'assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Réductions et avantages
Nos collaborateurs bénéficient notamment de réductions à l'achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d'abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.
Cadeau d'anniversaire
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.

Notre processus de candidature

La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.

Après un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.

Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d'un ou deux entretiens personnels.

Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.

Ensuite, bienvenue dans l'équipe et à un bon moment ensemble !

À propos de nous

Landi Bachtel est l'une des plus grandes coopératives agricoles indépendantes de Suisse avec environ 170 collaborateurs. Notre secteur de la vente au détail comprend plusieurs magasins LANDI, des magasins de village Volg ainsi que des shops de stations-service AGROLA dans la région du Zürcher Oberland et dans la vallée de Töss.