Directeur Insight & Analyse Commerciale, Soins Primaires et Spécialisés

À propos de cette offre

GSK reste engagé à atteindre des ambitions commerciales audacieuses pour l'avenir. D'ici 2031, nous visons à réaliser 40 milliards de livres sterling de ventes annuelles, en tirant parti de notre dynamique de performance actuelle pour augmenter significativement notre impact positif sur la santé de milliards de patients dans le monde. Notre stratégie Ahead Together est centrée sur l'intervention précoce pour prévenir et modifier le cours de la maladie, protégeant ainsi les personnes et soutenant les systèmes de santé.
Notre portefeuille diversifié comprend des vaccins, des médicaments spécialisés et des médicaments généraux.
Grâce à une innovation continue et un focus dédié à l'excellence scientifique et technique, nous nous efforçons de développer et de lancer de nouveaux traitements révolutionnaires qui répondent à des défis de santé critiques.
 

Objectif du poste

Fournir des analyses solides et des apports commerciaux pour stimuler la performance du portefeuille actuel et futur des Soins Spécialisés en Europe en identifiant les moteurs de performance, en permettant des corrections de trajectoire et en reliant la stratégie à l'exécution.

Responsabilités clés

• Identifier et intégrer plusieurs sources de données pour comprendre les moteurs de performance
  Exploiter l'analytique avancée et les technologies émergentes (par ex. GenAI) pour générer des insights

• Traduire les insights en appels clairs à l'action, utiliser l'expérience commerciale et marketing pour identifier les obstacles ou facilitateurs de la performance

• Contribuer à livrer les meilleurs lancements de produits grâce aux insights
  Collaborer avec le Responsable de la Région Europe sur des recommandations factuelles

• Diriger la préparation mensuelle de l'Excellence Opérationnelle EU et du MPR

• Remettre en question les idées existantes et contribuer à des tactiques commerciales disruptives

• Développer et diriger le plan régional d'insights Specialty

• Soutenir les opérations efficaces de l'équipe régionale Specialty Care et collaborer avec le Responsable régional Specialty et l'équipe élargie sur les préparations de lancement en dirigeant la génération d'insights et les recommandations factuelles pour fournir des insights profonds sur le marché, la concurrence et le parcours patient

 Connaissances / Formation / Expérience requise

A. Formation académique
Niveau minimum d'éducation

Bachelor (domaine de spécialisation : Sciences de la vie, Commerce et Marketing)

Niveau d'éducation préféré

MBA (domaine de spécialisation : Leadership en ventes et marketing avec intérêt pour l'analyse de données)

B. Expérience professionnelle

Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur de la santé, pharmaceutique, conseil ou institution financière ; expérience en leadership commercial et marketing, expérience LOC et GPS, solides compétences en leadership.

Application avérée d'analyses commerciales de haute qualité et capacité à fournir des insights commerciaux et de marché pertinents.

Expérience de travail avec des individus au niveau national et supérieur, collaborant avec eux pour obtenir des informations et insights appropriés au niveau pays.

Comment postuler

Nous accueillons les candidatures de personnes aux parcours et expériences divers. Si vous êtes prêt à contribuer à façonner des décisions commerciales qui améliorent les résultats pour les patients, veuillez postuler via le portail en ligne avec votre CV et une courte lettre de motivation expliquant comment votre expérience répond aux exigences du poste. Nous encourageons les conversations informelles avant de postuler — contactez-nous via le portail de candidature pour demander un échange.

Nous sommes impatients de vous entendre. Postulez dès maintenant pour nous rejoindre et aider à prendre de l'avance sur la maladie ensemble.

Pourquoi GSK ?

Unir science, technologie et talents pour prendre de l'avance sur la maladie ensemble.

GSK est une entreprise biopharmaceutique mondiale dont la mission est d'unir science, technologie et talents pour prendre de l'avance sur la maladie ensemble. Nous visons à avoir un impact positif sur la santé de 2,5 milliards de personnes d'ici la fin de la décennie, en tant qu'entreprise prospère et en croissance où les personnes peuvent s'épanouir.

Nous prenons de l'avance sur la maladie en la prévenant et en la traitant grâce à l'innovation dans les médicaments spécialisés et les vaccins. Nous nous concentrons sur quatre domaines thérapeutiques : respiratoire, immunologie et inflammation ; oncologie ; VIH ; et maladies infectieuses – pour impacter la santé à grande échelle.

Les personnes et les patients du monde entier comptent sur les médicaments et vaccins que nous fabriquons, c'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement où nos collaborateurs peuvent s'épanouir et se concentrer sur ce qui compte le plus. Notre culture d'ambition pour les patients, de responsabilité pour l'impact et de faire ce qui est juste est la base de la manière dont, ensemble, nous livrons pour les patients, les actionnaires et nos collaborateurs.

GSK est un employeur garantissant l'égalité des chances. Cela garantit que tous les candidats qualifiés recevront une considération égale pour l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe (y compris grossesse, identité de genre et orientation sexuelle), statut parental, origine nationale, âge, handicap, informations génétiques (y compris antécédents médicaux familiaux), service militaire ou toute autre base interdite par la loi fédérale, étatique ou locale.

Nous croyons en une culture de travail agile pour tous nos postes. Si la flexibilité est importante pour vous, nous vous encourageons à explorer avec notre équipe de recrutement quelles sont les opportunités.

Si vous avez besoin d'ajustements dans notre processus pour vous aider à démontrer vos forces et capacités, contactez-nous à UKRecruitment.Adjustments@gsk.com où vous pouvez également demander un appel.

Veuillez noter que si votre demande ne concerne pas les ajustements, nous ne pourrons pas vous assister via ces canaux. Cependant, nous avons créé un guide FAQ Recrutement. Cliquez sur le lien où vous trouverez des réponses à de nombreuses questions que nous recevons.

Avis important aux agences de recrutement

GSK n'accepte pas les recommandations d'agences de recrutement concernant les postes publiés sur ce site. Toutes les agences doivent contacter le département commercial et d'approvisionnement général/ressources humaines de GSK pour obtenir une autorisation écrite préalable avant de recommander des candidats à GSK. L'obtention de cette autorisation écrite préalable est une condition préalable à tout accord (verbal ou écrit) entre l'agence et GSK. En l'absence de cette autorisation écrite, toute action entreprise par l'agence sera considérée comme effectuée sans le consentement ou l'accord contractuel de GSK. GSK ne sera donc pas responsable des frais découlant de telles actions ou des frais liés à des recommandations d'agences concernant les postes publiés sur ce site.

Veuillez noter que si vous êtes un professionnel de santé agréé aux États-Unis ou un professionnel de santé tel que défini par les lois de l'État délivrant votre licence, GSK peut être tenue de collecter et de déclarer les dépenses engagées par GSK en votre nom dans le cas où vous seriez invité à un entretien d'embauche. Cette collecte des transferts de valeur applicables est nécessaire pour assurer la conformité de GSK à toutes les exigences fédérales et étatiques américaines en matière de transparence. Pour plus d'informations, veuillez visiter le site des Centers for Medicare and Medicaid Services (CMS) à https://openpaymentsdata.cms.gov/