Leiter HR (m/w) 60-80%

17 mars 2026
60 – 80%
Durée indéterminée
CHF 85 000 - 95 000 /an
allemand (Courant)
Sempach

À propos de cette offre

Unser Kunde ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen. Für die Personaladministration sucht das Unternehmen eine erfahrene Fachperson, die zentrale HR-Prozesse verantwortet und zur Weiterentwicklung interner Strukturen beiträgt. Die Position bietet eine vielseitige Tätigkeit in einem engagierten Umfeld, das Eigeninitiative und fachliche Kompetenz schätzt.

Aufgaben

- Sicherstellung einer effizienten Personaladministration und korrekten Lohnverarbeitung
- Unterstützung bei der Rekrutierung und Begleitung von Mitarbeitendengesprächen
- Pflege der Schnittstellen zu Sozialpartnern, Behörden und externen Stellen
- Organisation von internen Schulungen sowie Betreuung der Auszubildenden
- Mitarbeit an HR-Projekten zur Prozessoptimierung und Qualitätssicherung

Profil

- Nachgewiesene Expertise in Personaladministration, Vertragsmanagement und Lohnbuchhaltung
- Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungen sowie relevanten Personalrichtlinien
- Fähigkeit, Schulungsprogramme und interne Entwicklungsinitiativen zu koordinieren
- Hohe Kommunikationsstärke in Deutsch und sicherer Umgang mit IT-Systemen
- Analytisches Denken, Diskretion und Eigenverantwortung in allen HR-Prozessen

Wissenswertes

- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem lebhaften Umfeld
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
- Moderne Infrastruktur unterstützt effiziente Arbeitsprozesse und Zusammenarbeit
- Langfristig orientierte Anstellung mit hoher Verantwortung und Gestaltungsspielraum