Stagiaire Responsable de Département et Responsable des Apprentis (h/f) – Chur Ville (100%)

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

Description du poste

CE QUE TU FAIS
En tant que stagiaire Responsable de Département, tu évolues pas à pas vers le rôle de Responsable de Département. Tu apprends à soutenir ton équipe et à promouvoir une culture inclusive qui renforce la collaboration ainsi que la pensée entrepreneuriale. Tu travailles en étroite collaboration avec les cadres pour garantir une expérience opérationnelle et visuelle exceptionnelle pour les clientes et collègues en magasin.

Tu :

• soutiens la garantie d’une forte présentation visuelle et commerciale afin d’offrir une expérience d’achat formidable, à l’aide d’outils de service, pour nos client·e·s.
• analyses avec des cadres expérimentés les objectifs de chiffre d’affaires et de budget, et développes des mesures d’optimisation.
• aides à la planification des tâches et du personnel, ainsi qu’à l’organisation des processus opérationnels – de la surface de vente aux zones de stockage, en passant par les routines de caisse et de cabine, ainsi que l’ouverture et la fermeture quotidiennes du magasin.
• participes activement au recrutement, à l’intégration ainsi qu’aux entretiens réguliers de feedback et apprends comment accompagner stratégiquement le développement individuel des collaborateurs.
• possèdes la capacité de t’exprimer clairement et orienté service en allemand (au moins niveau B2).
• encourages activement nos apprentis en magasin et disposes de la qualification requise en tant que formateur d’apprentis en Suisse. 

Tu souhaites en savoir plus sur le rôle de Responsable de Département ? Écoute notre épisode Jobcast et découvre le poste de première main – directement avec notre équipe :  Responsable de Département  
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AVEC QUI TU TRAVAILLES 
Nos magasins sont le cœur de H&M – c’est ici que nos client·e·s vivent la marque de près. Chaque membre de l’équipe contribue à créer une atmosphère inspirante et accueillante. 
Tu travailles en étroite collaboration avec ton équipe et aides nos client·e·s à se sentir confiants et à exprimer leur individualité avec les dernières tendances et styles intemporels. ​ 
 

QUI TU ES
Nous recherchons des talents avec …  

• une première expérience en gestion dans le commerce de détail et l’envie de se développer en tant que leader.
• la motivation et l’empathie pour inspirer leur équipe afin de créer ensemble une expérience d’achat exceptionnelle.
• un focus clair sur la planification et les priorités pour assurer des processus efficaces en magasin.

et des talents qui …  

• agissent de manière orientée solution, flexible et réfléchissent de façon analytique.
• travaillent en équipe, communiquent clairement et écoutent activement.
• ont une passion pour la mode, les tendances et la commercialité.

QUI NOUS SOMMES   
Le groupe H&M est une entreprise mondiale avec des marques de mode fortes et des branches commerciales innovantes. Nous croyons que le design exceptionnel, les prix abordables et les solutions durables ne doivent pas être opposés. Nos client·e·s sont au centre de toutes nos décisions. Notre culture d’entreprise est façonnée par des milliers de membres d’équipe passionnés et talentueux. Ensemble, nous utilisons notre taille et notre savoir pour conduire l’industrie de la mode vers un avenir plus inclusif et durable.

POURQUOI TU VAS AIMER TRAVAILLER AVEC NOUS ​ 
Nous sommes fiers d’être une entreprise vivante et ouverte. Nos membres d’équipe bénéficient d’avantages attractifs et de nombreuses possibilités de développement dans le monde entier.

• Réduction pour les employés sur tous nos produits et marques.  
• 25 jours de congé  
• HIP – Programme d’incitation H&M (programme de bonus)  
• Programme d’assistance aux employés (offres de soutien pour les collaborateurs)  
• Avantages d’entreprise (réductions exclusives chez de nombreuses marques)  
• Prévoyance professionnelle
• 13e mois

DEVENEZ MEMBRE DE NOTRE ÉQUIPE 
Notre force et notre unicité résident dans de nombreuses choses – dans notre culture inclusive, nos valeurs fortes et les possibilités de développement. Mais surtout, ce sont nos équipes qui font ce que nous sommes.  
* Évaluation pour les postes en magasin : Pour certains postes dans nos magasins, nous utilisons une évaluation en ligne dans le cadre d’un processus de sélection basé sur les compétences. Tu passeras cette évaluation lors de ta candidature. Tes réponses seront évaluées selon des critères prédéfinis du groupe H&M. 
** Plus d’informations sur le traitement de tes données personnelles sont disponibles dans notre avis de confidentialité. 
*** Nous nous efforçons d’assurer un processus équitable et égalitaire et te demandons de ne pas joindre de lettre de motivation à ta candidature, car celles-ci contiennent souvent des informations pouvant entraîner des préjugés involontaires.

Qualifications

Informations supplémentaires