Kanton Appenzell Innerrhoden
Appenzell
Hier
Collaboratrice ou collaborateur en gestion de cas 40 % (temporaire jusqu'au 31.12.2027)
- 12 mai 2026
- 40%
- Durée indéterminée
- Appenzell
Résumé de l'emploi
Le Justiz-, Polizei- und Militärdepartement recrute un(e) collaborateur(trice) pour la Fachstelle Integration. Cette opportunité offre un environnement de travail enrichissant et des avantages pour soutenir l'intégration.
Tâches
- Gérer les cas de migrants et réfugiés de manière holistique.
- Effectuer des premières consultations et des analyses de besoins.
- Assurer la coordination avec les institutions et services sociaux.
Compétences
- Diplôme en travail social ou domaine similaire requis.
- Connaissance en droit des migrations et de l'asile souhaitée.
- Compétences interculturelles et empathie indispensables.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Département de la justice, de la police et de l’armée
Le service spécialisé Intégration est le point de contact cantonal pour toutes les questions relatives à l’intégration. Il coordonne et accompagne les mesures dans le cadre du programme cantonal d’intégration (PCI), soutient les institutions publiques et privées et met en réseau les acteurs régionaux.
En outre, il favorise spécifiquement l’intégration des réfugiés reconnus, des personnes admises provisoirement ainsi que des personnes bénéficiant du statut de protection S.
L’Office de l’intérieur recherche dès à présent ou selon accord une collaboratrice ou un collaborateur en gestion de cas pour le service spécialisé Intégration à 40 %.
Le poste est temporaire jusqu’au 31 décembre 2027, car il s’agit d’un mandat PCI dans le cadre du statut de protection S.
Vos tâches
- Gestion globale des cas de migrantes/migrants et de personnes réfugiées.
- Conduite des entretiens initiaux.
- Analyse individuelle des besoins et élaboration, mise en œuvre et actualisation des plans d’intégration.
- Conseil et accompagnement dans les domaines de la langue, de l’éducation, du travail, de la santé ainsi que de la participation sociale.
- Coordination et collaboration avec les prestataires de formation, les coachs d’emploi, les autorités ainsi que les services sociaux.
- Documentation des déroulements des cas ainsi que reporting.
- Intervention en situation de crise et gestion des conflits.
- Participation au travail en réseau et au développement des offres d’intégration.
Votre profil
- Diplôme en travail social, pédagogie sociale, pédagogie de la migration ou qualification comparable.
- Connaissances en droit des étrangers, droit d’asile et droit social (ou volonté de se former).
- Expérience en conseil ou travail de cas avec des migrantes/migrants un atout.
- Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit.
- Compétence interculturelle prononcée.
- Empathie, sensibilité et gestion professionnelle des situations de vie difficiles ainsi que capacité à poser des limites professionnelles.
- Méthode de travail structurée, autonome et responsable.
- Capacités de communication et de coopération, résistance au stress.
