Infirmier diplômé HF/FH en tant que responsable RAI / responsable RAI LTCF 60 % – 70 %

À propos de cette offre

Notre hôpital spécialisé en médecine sociale et en dépendances Sune-Egge propose des traitements stationnaires et ambulatoires pour des patientes et patients souffrant de maladies somatiques et psychiatriques combinées. Nous disposons de 22 lits de soins aigus et de 20 lits de soins de longue durée à Zurich et collaborons étroitement avec des hôpitaux publics, des médecins, des centres spécialisés locaux et des institutions d’aide aux toxicomanes.

Nous recherchons dès maintenant ou selon accord pour le Sune-Egge à Zurich un/une

Infirmier diplômé HF/FH en tant que responsable RAI / responsable RAI LTCF 60 % – 70 %

Vos tâches

• Responsabilité professionnelle : Vous êtes responsable de la réalisation correcte, complète et en temps voulu des évaluations internes RAI LTCF.
• Assurance qualité : Vous vérifiez et garantissez la qualité des données ainsi que la classification correcte des soins pour une facturation sans faille auprès des caisses maladie.
• Conseil & coaching : Vous soutenez, formez et accompagnez le personnel soignant dans la planification des soins, la documentation et l’évaluation des besoins.
• Optimisation des processus : Vous mettez en place des processus uniformes et économiques pour la détermination des besoins et les développez continuellement.
• Travail d’interface : Vous collaborez étroitement avec la direction des soins (PDL), les responsables de service et les instances externes.

Votre profil

• Formation : Formation infirmière achevée au niveau tertiaire (infirmier diplômé HF / FH / DNII) ou formation équivalente reconnue en Suisse.
• Formation continue : Formation achevée en tant que coordinateur/-trice RAI, superviseur/-trice RAI ou expert/-e RAI (ou volonté de la suivre rapidement).
• Expérience : Expérience professionnelle solide dans les soins de longue durée en Suisse ou dans le domaine Spitex ainsi qu’une bonne maîtrise des logiciels RAI courants.
• Personnalité : Esprit analytique et systémique, grande autonomie, assertivité et excellentes compétences en communication.
• Compétences linguistiques : Très bonnes connaissances de l’allemand à l’oral et à l’écrit.

Notre offre

• Horaires de travail : Horaires attractifs et fiables (principalement du lundi au vendredi).
• Culture : Une culture du tutoiement valorisante avec des hiérarchies plates et une approche ouverte et partenariale.
• Vacances : [5] semaines de vacances (à partir de 50 ans [6] semaines).
• Développement : Beaucoup de marge de manœuvre pour vos propres idées ainsi qu’un soutien généreux pour les formations continues.
• Avantages supplémentaires : Infrastructure de travail moderne, [bonne connexion aux transports publics], possibilités de restauration à tarif réduit et excellents avantages sociaux.

Pour de plus amples informations, veuillez contacter M. Olaf Sander, directeur des soins, au 044 537 57 00. Vous trouverez également des informations sur www.swsieber.ch . Nous offrons un climat de travail ouvert avec des collaborateurs engagés, qui œuvrent quotidiennement pour des personnes issues du milieu de la toxicomanie et des sans-abri.

Vous cherchez une tâche enrichissante et responsable où votre participation et votre contribution sont demandées ? Si vous vous identifiez à nos valeurs , nous serons ravis de faire votre connaissance ! Postulez dès maintenant en ligne avec photo et prétentions salariales sur notre portail d’emploi.

La Fondation Sozialwerk Pfarrer Sieber (SWS) s’engage sur la base de l’Évangile en faveur des personnes dans le besoin. Avec environ 200 collaborateurs et 250 bénévoles, elle gère plusieurs établissements dans le domaine de la santé et du social à Zurich et ses environs, offrant notamment une aide aux sans-abri, aux personnes dépendantes de substances ainsi qu’aux autres problèmes de santé et sociaux qui y sont liés.