Junior Specialist Learning & Development

LLB - Liechtensteinische Landesbank AG

Vaduz

Infos sur l'emploi

Date de publication :05 août 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :anglais (Intermédiaire), allemand (Langue maternelle)
Lieu de travail :Vaduz

Ihre Rolle:

Selbständige Bearbeitung von Projekten in der Personalentwicklung wie beispielsweise die weitere Verbreitung von LinkedIn Learning

Entwicklung und Umsetzung von Trainingskonzepten (insbesondere blended learning)

Aufsetzen von verschiedenen Trainings in den Lernsystemen

Steuerung und Koordination von obligatorischen Trainings

Rollout von wiederkehrenden und einmaligen Trainings inklusive der laufenden Betreuung einzelner Kurse und Veranstaltungen

Managen des Zertifizierungs-Programms für unsere Kundenberater (jährliche Planung, Koordination mit Anbieter, Roll-out, Auswertung)

Mitarbeit in den Nachwuchsprogrammen

Bildungs-Controlling (Erfassung, Analyse, Steuerung)

Ihre Ausbildung und Erfahrung:

Erfolgreicher Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums

Idealerweise erste Berufserfahrung in der Personalentwicklung, Projektmanagement oder HR-Tätigkeiten

Hohe IT-Affinität sowie Freude an technologischen Möglichkeiten und Prozessgestaltung

Ihre Arbeitsweise:

Hervorragende Umsetzer-Qualitäten, schnelle Auffassungsgabe, starke konzeptionelle Kompetenz, ansteckende Überzeugungsfähigkeit

Leidenschaft fürs Lernen, Interesse fürs Banking und das Potential organisations-übergreifend Lösungen für anspruchsvolle Problemstellungen zu erarbeiten

Ihr Team:

Das kleine und engagierte Team arbeitet partnerschaftlich zusammen und freut sich, mit Ihnen kommende Herausforderungen anzugehen.

Ihre Perspektive bei uns:

Zusammen mit dem Team von Group Learning und Development stellen Sie gemeinsam sicher, dass wir zukunftsorientiert die richtigen Skills im Unternehmen haben, um unsere Ziele exzellent zu erreichen!