SENIOR-ACCOUNTANT STIFTUNGSBUCHHALTUNGEN (80% -100%)

À propos de cette offre

Die PFS Pension Fund Services AG ist seit über 20 Jahren im Bereich der Pensionskassenverwaltung für Sammelstiftungen sowie autonome Pensionskassen tätig. 90 Mitarbeitende betreuen an zwei Standorten 70'000 Versicherte. Wir gehören zu den führenden Anbietern im Schweizer Markt.

Möchtest Du…

• gemeinsam mit deinem Team die Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, Wertschriftenbuchhaltung und Nebenbücher autonomer Pensionskassen übernehmen?
• den Jahresabschluss nach Swiss GAAP FER 26 erstellen und die dafür erforderlichen Abstimmungen zwischen technischer und Finanzbuchhaltung sicherstellen?
• bereichsübergreifend mit der Geschäftsführung und der Kundenbetreuung der Stiftungen zusammenarbeiten und für die gemeinsamen Kunden qualitativ hochwertige Resultate erzielen?
• bei der Optimierung von Prozessen und der Weiterentwicklung der Digitalisierung mitarbeiten, entsprechende Initiativen vorantreiben sowie in Arbeitsgruppen aktiv mitgestalten?
• während der Revision erste Ansprechperson sein und die Qualität deiner Arbeit durch externe Prüfungen bestätigt sehen?

Wenn ja, Hilft dir folgendes dabei…

• 89 engagierte PFS-Mitarbeitende, die ihr Wissen teilen und Erfolge gemeinsam feiern
• eine abgeschlossene Ausbildung als Treuhänder, einen Fachausweis Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung
• mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung sowie Bilanz- und Abschlusssicherheit, idealerweise im Umfeld einer Pensionskasse oder Versicherung; Kenntnisse von Swiss GAAP FER 26 sind von Vorteil
• Erfahrung im Umgang mit grossen Datenmengen sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil
• eine offene, optimistische und selbstständige Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägter Verbindlichkeit
• ein analytisches Mind-Set sowie eine exakte, effiziente und strukturierte Arbeitsweise

Was wir dir bieten…

• eine sehr selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit grossem Gestaltungsspielraum – im Team wie im Unternehmen
• ein dynamisches, wachstumsorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen, das Eigeninitiative und unternehmerisches Denken fördert
• hybrides Arbeiten, überdurchschnittliche Sozialleistungen sowie einen ZVV Bonus Pass
• moderne Büros in Glattbrugg (optimal ans ÖV-Netz angebunden)

Bei Fragen kontaktiere bitte:

Franziska Bodmer, Leiterin HR, Tel. 043 210 18 39. Wir freuen uns auf deine Bewerbung per E-Mail mit Angaben zu deinen Salärvorstellungen.