HR-Fachperson 60 - 80% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

Du bist die zentrale Anlaufstelle für alle HR-Belange und managst die Personaladministration von A bis Z. Du führst eigenverantwortlich die Salärbuchhaltung, kümmerst dich um Sozialversicherungen mit Fokus auf Grenzgängerthematik und begleitest Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen. Daneben unterstützt du bei Rekrutierungen, administrierst die Zeiterfassung und wirkst bei HR-Projekten sowie Prozessoptimierungen mit. Optional kannst du auch die Betreuung der Lernenden übernehmen.

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Kaufmännische Grundausbildung und Weiterbildung zur Personalfachfrau / zum Personalfachmann

• Fundierte Kenntnisse in Personaladministration und Salärbuchhaltung

• Sicherer Umgang mit Sozialversicherungsthemen, idealerweise mit Erfahrung bei Grenzgängerfragen

• Organisationstalent und Sorgfalt im Umgang mit sensiblen Daten

• Freude am Kontakt mit Menschen und an der Beratung von Mitarbeitenden

• Bereitschaft, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten und zu optimieren

• Gute IT-Kenntnisse und Erfahrung mit HR-Systemen von Vorteil

Was sind meine Vorteile?

• Vielfältige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem dynamischen HR-Umfeld

• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum

• Möglichkeit, HR-Prozesse aktiv mitzugestalten

• Kollegiales Team und offene Unternehmenskultur

• Raum für persönliche und fachliche Entwicklung

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Kultur. Hier zählt Eigenverantwortung und Initiative - deine Ideen sind willkommen. Es erwartet dich die Chance, HR-Themen aktiv mitzugestalten und dabei ein vielseitiges Aufgabenspektrum zu bearbeiten.

Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: B1 - Fortgeschritten / Gut

Arbeitsort
Schaffhausen

Vakanz-Nummer
VA-BPM-6A2