Infirmier/-ère diplômé(e) 50-100%

Senevita AG

Regensdorf ZH

Infos sur l'emploi

Date de publication :05 mars 2024
Taux d'activité :50 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Regensdorf ZH

Résumé de l'emploi

Senevita, leader dans les services aux personnes âgées, recrute à Regensdorf.

Tâches

Assurer une prise en charge personnalisée et professionnelle.
Réaliser des évaluations RAI et soutenir l'autonomie des résidents.
Gérer la documentation électronique des soins de manière autonome.

Compétences

Diplôme en soins infirmiers avec expérience en milieu gériatrique.
Excellentes compétences en communication en allemand.
Capacité organisationnelle et gestion du quotidien.

Est-ce utile ?

Senevita est le plus grand prestataire intégré de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent des logements assistés autonomes et des soins complets, Senevita Casa est le principal prestataire privé de services Spitex en Suisse.

Pour le Senevita Stockenhof à Regensdorf, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un/une

Infirmier/-ère diplômé(e) 50-100%

Tes tâches

Tu contribues à ce que nos résidents bénéficient quotidiennement de soins et d’une prise en charge professionnels et individualisés
Tu réalises des évaluations RAI et encourages l’autonomie de nos résidents
Tu identifies les situations d’urgence et les maîtrises
Tu participes aux soins quotidiens selon l’approche kinesthésique de nos résidents
Tu tiens la documentation électronique des soins de manière autonome et complète

Ce que tu apportes

Formation d’infirmier diplômé HF, AKP, DNII, DNI ou PsyKP
Tu as une expérience professionnelle dans le domaine des soins de longue durée en milieu stationnaire
Bonnes connaissances orales et écrites de l’allemand
Bonnes connaissances du RAI
Tu es une personne organisée et cherches à rendre le quotidien efficace

Nous t’offrons

Un large éventail de formations continues à l’Académie Senevita, accessibles gratuitement
Une culture unique et divers événements généreux pour les collaborateurs
Repas à tarif réduit dans la restauration interne
Diverses réductions (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, etc.)
Bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)

Cette offre t’intéresse ? Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne.
Pour toute question, nous sommes à ta disposition par téléphone.