Adjoint au gérant de magasin à Henggart 80-100% h/f/d

À propos de cette offre

Adjoint au gérant de magasin à Henggart 80-100% h/f/d

Ces tâches vous passionnent

Représentation et soutien de la direction du magasin
Planification et gestion de tous les départements avec un accent particulier sur les produits frais
Aide à l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs
Service "frais et amical" à notre clientèle
Participation active à la création d’une image attrayante du magasin
Assurer le bon déroulement des opérations à la caisse, y compris le règlement
Gestion de l’agence postale et de la loterie ainsi que réalisation de diverses tâches administratives

Nous attendons ce profil avec plaisir

Être un joueur d’équipe loyal et ouvert
Avoir une première expérience en gestion et adopter un style de leadership coopératif
Mettre les clients au centre de votre activité
Vous sentir chez vous en milieu rural
Être fiable, flexible et très autonome
Aimer le traitement attentif des denrées alimentaires
Disposer d’excellentes connaissances en allemand

Coopérative LANDI Weinland

80-100%

Poste
Collaborateur / Collaboratrice

Type d’emploi
CDI

Domaine professionnel
Vente / Conseil à la clientèle

Questions sur le processus de candidature

Ramona Roost
Responsable du personnel
+41 58 476 57 07

Questions sur le poste

Sonja Neukom
Gérante de magasin
+41 52 316 12 15

Découvrez vos avantages

Formation continue
Nous investissons dans le développement de nos collaborateurs. Une large offre de formation interne est ouverte à tous, et nous soutenons les formations externes.
Régime de vacances attractif
Notre régime de vacances garantit à tous les collaborateurs au moins 5 semaines de congés. Pour les apprentis et les collaborateurs de moins de 20 ans, c’est 6 semaines. De plus, il est possible de prendre des congés sans solde.
Temps en famille
Les mères bénéficient d’un congé maternité de 14 à 16 semaines avec 100 % de leur salaire assuré. L’autre parent bénéficie de 3 semaines de temps en famille avec salaire complet.
Prestations d’assurance
Nous assurons nos collaborateurs avec des prestations sociales et de prévoyance supérieures à la moyenne et offrons des conditions spéciales sur les assurances complémentaires auprès de diverses caisses maladie pour toute leur famille.
Réductions et avantages
Nos collaborateurs bénéficient notamment de réductions à l’achat de meubles et de voitures neuves, de conditions spéciales sur les assurances privées ainsi que d’abonnements mobiles à tarif réduit pour eux et leurs familles.
Cadeau d’anniversaire
Tous les cinq ans, nous remercions nos collaborateurs pour leur fidélité et leur grand engagement, soit par une prime financière, soit par des jours de congé supplémentaires.

Notre processus de candidature

La candidature se fait simplement via le formulaire en ligne – une confirmation de réception est envoyée automatiquement.

Après un examen attentif de tous les dossiers, un retour est donné dès que la présélection est faite.

Félicitations ! Le dossier a convaincu et nous faisons connaissance lors d’un ou deux entretiens personnels.

Si cela convient aux deux parties, une offre contraignante suit.

Ensuite, bienvenue dans l’équipe et à une bonne collaboration !

À propos de nous

La coopérative LANDI Weinland, dont le siège est à Marthalen, est une coopérative agricole avec plus de 100 ans d’histoire. Avec environ 300 collaborateurs répartis sur 23 sites, nous sommes un partenaire commercial et de services important pour la région. Nous faisons partie du groupe fenaco-LANDI, qui comprend également d’autres marques renommées telles que UFA, RAMSEIER, Volg, Ernst Sutter et AGROLA. LANDI Weinland – c’est aussi fenaco.