Architecte de données (80-100%)

Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est travailler pour un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, spécialisé dans les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.

Avec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion de patrimoine et des stratégies d’investissement.

"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons toujours à nos clients de nouvelles perspectives d’investissement.

Architecte de données (80-100%)

Nous recherchons un Architecte de données talentueux pour rejoindre notre équipe dynamique de données et nous aider à façonner l’avenir de notre architecture de données.

L’Architecte de données est responsable de la définition, de la gouvernance et de l’évolution de l’architecture des données dans les domaines métiers des données au sein du groupe Lombard Odier. Ce rôle garantit que les architectures de données sont alignées avec les stratégies d’entreprise, les directives d’architecture des solutions et les principes de gouvernance des données. L’Architecte de données agit comme un lien entre le Data Office, le développement IT et les équipes métiers, fournissant des conseils techniques, promouvant les standards de données et stimulant l’innovation dans les technologies de données.

VOTRE RÔLE

• Développer et maintenir le cadre d’architecture des données d’entreprise pour soutenir les objectifs métiers et les exigences réglementaires.
• Définir une architecture de données évolutive, efficace et moderne en collaboration avec les ingénieurs et les équipes métiers.
• Établir des politiques, standards et meilleures pratiques d’architecture des données dans les domaines de données assignés.
• Conseiller sur la modélisation des données, les modèles d’intégration et les meilleures pratiques d’architecture des données.
• Soutenir les propriétaires et les responsables des données tout au long du cycle de vie des données, en assurant la traçabilité et la conformité des données.
• Contribuer aux instances d’architecture et de gouvernance des données, en soutenant les initiatives d’architecture, de traçabilité et de qualité des données.
• Surveiller les tendances du secteur, les technologies émergentes et les évolutions réglementaires pour fournir des recommandations.

VOTRE PROFIL

• Licence ou Master en informatique, Data Science, systèmes d’information ou domaine connexe.
• Plus de 8 ans d’expérience en architecture des données, ingénierie des données ou rôles similaires.
• Vous avez mené à bien des projets de transformation et d’innovation dans des organisations de grande envergure.
• Excellente maîtrise des défis réglementaires spécifiques aux services financiers.
• Excellente maîtrise des principes et meilleures pratiques d’architecture des données, lacs de données, entrepôts de données (event-driven, microservices, data mesh).
• Excellente maîtrise des processus ETL / ELT et de la gestion du cycle de vie des données.
• Excellente maîtrise de la gouvernance des données, conformité et sécurité.
• Expérience avec l’écosystème Microsoft (Azure, Fabric, Power Platform, Pureview) un plus.
• Excellente connaissance des tendances du marché, contacts privilégiés avec les fournisseurs et tiers proposant différentes stratégies d’hébergement (on-premise, cloud, hybride).
• Solides compétences analytiques.
• Grande capacité à engager et convaincre les décideurs C-level, IT et métiers.

Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont profondément ancrées dans notre vision d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.

C’est une excellente opportunité de rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.