BRACK.CH AG
Mägenwil
Polygraphe : Marque de distributeur
- 10 juin 2026
- 100%
- Mägenwil
À propos de cette offre
Ce qui vous attend
- Dans ce rôle passionnant, vous soutenez la gestion des produits du département des marques propres dans les domaines graphiques et liés au contenu
- Vous êtes responsable du respect des directives de design (CI/CD) et de leur mise en œuvre, notamment pour les emballages, les manuels d'utilisation et les étiquettes
- Avec votre créativité prononcée, vous développez et élaborez des designs pour les produits de marques propres
- Vos tâches incluent également la création de feuilles de style pour les fournisseurs
- Vous êtes responsable de la préparation et du contrôle qualité des données pour le web et l'impression
- Vous soutenez l'équipe contenu dans la création de blocs de texte pour les emballages, les étiquettes et les sites web des marques propres
- La planification et la coordination d'un projet de A à Z relèvent de votre responsabilité
- Collaboration étroite avec les équipes internes et les partenaires externes tout au long du processus produit
Ce que vous apportez
- Une formation achevée en tant que polygraphe (CFC) ou graphiste
- Idéalement 1 à 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du design graphique
- Très bonnes connaissances de la suite Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, etc.) ainsi que de MS Office
- Une grande compétence sociale dans la collaboration avec la gestion des produits et d'autres parties prenantes internes
- Beaucoup d'initiative personnelle, de fiabilité et un haut degré d'autonomie
- Maîtrise assurée de l'allemand ainsi que de bonnes connaissances de l'anglais à l'oral et à l'écrit
- Affinité et intérêt pour la photo et la vidéo
- Idéalement une première expérience avec des systèmes CMS ou des processus de contenu structurés
- Intérêt pour des processus efficaces, l'optimisation des processus et la standardisation
- Connaissances de base dans l'utilisation d'outils d'IA ainsi que la publication web (WordPress ou similaire)
Avantages
- Réductions : Réductions attractives dans la boutique en ligne Brack ainsi que des réductions sur les repas et des restaurants d'entreprise à Mägenwil et Willisau.
- Détente : Au moins 5 semaines de congés, possibilité supplémentaire d'achat de congés et de congé sans solde.
- Développement : Formations internes dans notre propre académie ainsi que participation financière aux formations externes.
- Famille : 18 semaines de congé maternité payé avec possibilité de prolongation et 4 semaines de congé paternité payé.
- Assurances : Sur-obligatoire – 100 % de maintien du salaire ainsi que financement complet de l'assurance indemnités journalières maladie par l'employeur.
- Mobilité : Places de parking gratuites, participation financière aux transports publics et véhicules de pool pour les rendez-vous professionnels.
Êtes-vous intéressé ou avez-vous des questions supplémentaires ?
Eveline Icobas est à votre disposition pour toute question.
À propos de nous
"Ensemble, nous façonnons le commerce de demain" Brack.Alltron emploie environ 1300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus d'un milliard. L'entreprise existe parce qu'une personne a eu le courage de trouver de nouvelles voies et de les emprunter. Notre histoire à succès montre que grâce à chacun, ensemble, quelque chose de grand se crée et nous aimons notre unicité. Nous nous fixons des objectifs ambitieux, il est très important pour nous d'agir de manière responsable, de nous encourager et de nous challenger mutuellement et de prendre plaisir à ce que nous faisons au quotidien.
Notre processus de recrutement
- Vous créez votre profil sur notre portail carrière et postulez directement en ligne pour le poste annoncé.
- Vous recevez immédiatement une confirmation de réception et au plus tard dans les 10 jours ouvrables, vous obtenez un retour sur la suite du processus.
- Pendant que vous faites preuve de patience, nous prenons personnellement le temps d'examiner votre candidature et de définir les prochaines étapes.
- Vos documents convainquent, alors nous faisons connaissance via un appel vidéo en direct ou un entretien en personne.
- Le "match" est mutuellement confirmé. Ensuite, nous passons à la deuxième phase d'entretien où vous découvrez votre futur lieu de travail et l'équipe.
- OUI – nous avons fait notre choix mutuel ! Le contrat de travail vous est envoyé numériquement et après signature, vous obtenez l'accès à nos canaux de communication internes et en même temps, nous préparons votre processus d'intégration.