Expert(e) en soins (h/f/a) 50 %, possibilité de pourcentage de poste supplémentaire en tant qu'infirmier(ère) diplômé(e) sur demande

À propos de cette offre

Expert(e) en soins (h/f/a) 50 %, possibilité de pourcentage de poste supplémentaire en tant qu'infirmier(ère) diplômé(e) sur demande

Vos tâches

• Développement professionnel de la pratique des soins en rééducation stationnaire avec un focus sur la pneumologie, la médecine interne/oncologie ; rééducation musculosquelettique et psychosomatique/psychiatrie
• Conseil et soutien du personnel soignant dans des situations complexes avec les patient(e)s
• Assurer des soins fondés sur des preuves et de haute qualité
• Participation au développement, à la mise en œuvre et à l’évaluation des standards, directives et concepts
• Promotion de la collaboration interprofessionnelle dans le processus de rééducation
• Conduite de formations, discussions de cas et accompagnements pratiques
• Direction professionnelle des personnes responsables spécialisées sur le site
• Participation interclinique à des projets de développement de la qualité et de sécurité des patient(e)s
• Engagement ciblé dans les soins directs pour ancrer la pratique et jouer un rôle de modèle
• Contribution active dans l’équipe de direction interne des soins (direction des soins, responsables de formation, expert(e) en soins)
• Collaboration interclinique dans l’équipe des expert(e)s en soins avec échanges réguliers et développement d’initiatives qualité transversales
• Création et entretien d’un réseau professionnel au niveau national et international souhaités

Votre profil

• Master of Science Nursing (MScN) déjà obtenu ou en cours d’études
• Expérience en soins dans les domaines de la pneumologie, médecine interne/oncologie ; rééducation musculosquelettique et psychosomatique/psychiatrie un atout
• Compétences professionnelles et de conseil élevées ainsi que plaisir à transmettre des connaissances et à coacher
• Mode de travail autonome, structuré et orienté solutions
• Excellentes compétences en communication et travail d’équipe avec des aptitudes en leadership
• Intérêt pour les soins fondés sur des preuves et le développement continu

Votre avenir chez nous

• Grande marge de manœuvre avec planification autonome du travail
• Intégration dans le développement des soins intersites avec propre domaine de responsabilité
• Entreprise innovante et tournée vers l’avenir avec un emploi sûr
• Leadership à hauteur d’homme, collaboration interdisciplinaire et voies de décision courtes
• Poste prometteur et facilement accessible – dans un environnement collégial avec des structures claires, des cadres compétents et une communication valorisante
• Avantages réels plutôt que de vaines promesses – avec temps de change payé, prime de remplacement, 28 jours de congés ainsi que de nombreuses réductions et offres internes et externes. Convainquez-vous vous-même.
• Formation continue qui vous fait progresser – formations internes et externes, notamment via notre Valens Academy, le centre de formation continue du groupe

Contact

Bettina Girsberger

Spécialiste RH

Votre interlocutrice pour les questions

Jenny Weidemann

Responsable du secteur soins

+41 58 511 43 20

Jenny.Weidemann@kliniken-valens.ch

À propos de nous

Le groupe clinique Valens est le plus grand prestataire de rééducation en Suisse avec 13 sites et neuf spécialités. En tant que détenteur des labels « Friendly Work Space » et « Meilleurs Employeurs Suisse », nous soutenons nos 2300 collaborateurs dans leur équilibre vie professionnelle-vie privée et cultivons une culture de collaboration.

La clinique de rééducation Davos Clavadel est un centre de rééducation musculosquelettique, interniste-oncologique et pulmonaire ainsi que psychosomatique. Elle dispose d’environ 106 lits et emploie environ 220 collaborateurs.

« Travailler dans notre clinique de rééducation dans le domaine des soins me donne une occasion unique d’accompagner et de soutenir les patient(e)s dans leur parcours individuel de rééducation. C’est gratifiant de participer activement au processus de guérison et d’aider les patient(e)s à retrouver leur autonomie et leur qualité de vie après une maladie ou une blessure. Ce que j’apprécie particulièrement chez mon employeur, c’est qu’un environnement de travail fondé sur la reconnaissance, le travail d’équipe et le développement continu est encouragé ici. Ce soutien me permet d’élargir constamment mes compétences tout en assurant les meilleurs soins possibles aux patient(e)s. » (Anja Stecher, cheffe adjointe de service soins, clinique de rééducation Davos Clavadel)