Recrutement / Gestion des talents (100 %, tous genres)

Nous te cherchons - un joueur d'équipe qui ne fait pas que recruter, mais qui vit le recrutement – moderne, centré sur l'humain et digital. Tu te sens concerné ? Alors postule !

Nous te cherchons - un joueur d'équipe qui ne fait pas que recruter, mais qui vit le recrutement – moderne, centré sur l'humain et digital. Tu te sens concerné ? Alors postule !

Tâches

Dans le domaine de la gestion des talents, tu es principalement responsable du recrutement dans le domaine « Ground » (backoffice). De plus, tu soutiens ta collègue dans le domaine « Cabin » et assumes des tâches déléguées.

Tu gères les postes depuis l'approbation jusqu'au processus d'intégration et soutiens la mise en œuvre des mesures marketing conformément à la stratégie de marque employeur, comme par exemple des événements d'information, des salons, etc.

• En étroite collaboration avec nos départements spécialisés, tu définis les besoins et inities les étapes suivantes pour le recrutement des postes
• Organisation régulière de journées d'évaluation pour les membres de l'équipage de cabine, y compris la participation au développement continu de l'évaluation
• Tu vérifies régulièrement nos processus de recrutement et les développes pour une expérience candidat optimale
• Développement de nos outils de recrutement par une automatisation et une digitalisation constantes
• Tu crées du contenu pour les canaux définis (page carrière, canaux internes, réseaux sociaux) et utilises les tendances de l'IA de manière ciblée

Environnement stimulant

Ton lieu de travail - The Circle à l'aéroport de Zurich

The Circle est notre base. Ce complexe moderne offre un environnement de travail innovant directement à l'aéroport. Complété par des options de restauration variées ainsi qu'un parking, il établit des standards pour le lieu de travail du futur.

Tina Schudel - ta supérieure

Je cherche quelqu'un qui a envie de repenser le recrutement – audacieux, créatif et pragmatique. Tu bénéficieras de notre soutien dans un environnement dynamique pour façonner les choses. J'ai hâte de te rencontrer !

FlexWork@Edelweiss

Nous travaillons selon le concept FlexWork. Tu as la possibilité de choisir chaque jour ton lieu de travail selon tes besoins – à l'intérieur ou à l'extérieur du Circle. Au Circle, différentes zones sont à notre disposition. Elles permettent un échange optimal, un travail créatif et concentré.

Conditions

Nous recherchons une personnalité enthousiaste et engagée avec une expérience professionnelle en recrutement, y compris une formation appropriée (par ex. spécialiste RH / spécialiste recrutement). Une expérience dans le secteur de l'aviation est un grand plus.

Ce qu'il faut d'autre :

• Bonne compréhension des processus modernes de recrutement (parcours candidat, KPIs) avec une approche proactive – tu réfléchis, proposes, mets en œuvre
• Travail autonome et précis avec un haut sens du service
• Excellentes compétences en communication et esprit d'équipe ainsi que plaisir à collaborer sur place au bureau tout en étant flexible et engagé
• Maîtrise courante de l'allemand et de l'anglais et bonne maîtrise des applications Microsoft 365

Contact

Tina Schudel

Senior Manager Talent Management

Edelweiss Air AG

Entreprise

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