Psychothérapeute reconnu au niveau fédéral, flex 60-100%, pour enfants, adolescents, adultes

À propos de cette offre

Votre atout chez ZfB+ - Ce qui nous rend uniques ensemble

• Centre de compétence innovant : Devenez membre de notre équipe interdisciplinaire. Nous traitons, recherchons et formons. Les clients apprécient le traitement systémique par des spécialistes complémentaires sous un même toit – les entretiens de couple en tandem sont également possibles.
• Modèle de travail flexible : Des clients heureux nécessitent des thérapeutes heureux. La rémunération variable offre la liberté dans l’organisation de la vie avec la sécurité et les prestations sociales d’un centre établi.
• Lieu de travail attractif : Choix entre nos 3 sites centraux à Zurich, Rapperswil et Lucerne, dans de beaux locaux de pratique, conçus pour une ambiance thérapeutique personnelle et agréable.

Vos tâches – Responsabilité avec marge de manœuvre, selon qualification et spécialité

• Vous travaillez de manière autonome : gestion des cas de vos clients avec cœur et raison en psychothérapie ambulatoire avec enfants, adolescents, adultes, parents, groupes.
• Vous contribuez : à la planification et à la réalisation de formations internes et externes (conférences, séminaires, ateliers, podcasts). Vous accompagnez/supervisez les psychologues assistants.
• Vous conseillez en réseau : interne/externe, centres spécialisés, médecins, cliniques ainsi que les autorités.
• Option : formation initiale et continue en Denkland & Spiegelland®, diagnostic différentiel, haut potentiel.

Votre profil – Ce que vous apportez

• Qualification : Reconnaissance fédérale en tant que psychothérapeute ; toutes spécialités bienvenues.
• Expérience/Intérêt : Expérience pratique, intérêt pour le diagnostic et le traitement des patients avec des troubles psychiques courants (notamment dépression, troubles anxieux) et pour la supervision de nos psychologues assistants.
• Compétences relationnelles : personnalité proactive, curieuse scientifiquement, créative, productive, capable de travailler en équipe, résistante et autonome, avec une sensibilité dans la gestion des conflits, souhaitant s’engager pour l’équité et des relations réussies.
• Langues : Allemand, la connaissance de l’anglais est un atout.

Nos avantages – Pourquoi ZfB+ ?

• Soutien professionnel : Supervision de groupe/intervision et formations continues (sur le talent/haut potentiel et la sous-performance/différenciation du haut potentiel par rapport au TDAH, autisme, dépression et anxiété ; tests, diagnostics de personnalité et différentiels ; travail avec les parents et thérapie familiale ; communication non violente et plus encore).
• Flexibilité : Organisation autonome du temps de travail, thérapie partiellement en ligne (télétravail) et thérapies à long terme (1-3 ans) possibles. Possibilités d’évolution au sein de ZfB+.
• Sécurité : Emploi selon les directives cantonales, bonnes prestations sociales et allègement administratif, clientèle existante, emplacement attractif proche de la gare sur les 3 sites.
• Culture : Chaleur humaine, ouverture, égalité, fiabilité, hiérarchie plate et rôles fluides.

Notre attitude & vision

Nous souhaitons contribuer à une nouvelle culture relationnelle et de résolution des conflits en aidant petits et grands à développer une richesse intérieure de stratégies pour devenir toujours plus autonomes et compétents dans la satisfaction de leurs besoins. Pour cela, nous travaillons avec tout le système familial et avec l’école des enfants et adolescents. Notre offre thérapeutique comprend le diagnostic et le traitement d’un large spectre de troubles névrotiques, basé sur le volontariat et la confiance mutuelle. En équipe, nous vivons et promouvons ensemble une culture d’entreprise innovante avec une hiérarchie plate. L’équipe travaille de manière interdisciplinaire et utilise les différentes spécialisations selon les cas.

Entrée en fonction

À partir de janvier 2027 ou selon accord

Salaire flexible – autonome avec la sécurité ZfB+

Nous avons développé le modèle flexible pour notre équipe. La rémunération se compose d’un salaire de base et d’une rémunération variable liée à la performance, déterminée par l’organisation du temps de travail.

Le montant des composantes salariales dépend de votre formation et expérience professionnelle. Lors de l’entretien, nous les fixerons selon nos directives et présenterons la fourchette. L’évolution salariale ultérieure dépendra de vos performances et des possibilités financières de ZfB+.

Votre candidature – notre processus

Envoyez-nous vos documents complets (lettre de motivation, CV, certificats/diplômes) – nous nous réjouissons de vous lire. Après une première sélection, nous prendrons contact avec vous. En cas de rencontre personnelle, la procédure est la suivante :

1) Premier entretien 2) Deuxième entretien et rencontre de l’équipe 3) Demande de références 4) Décision d’embauche.