Zuerich
Chef d'équipe accompagnement focus nuit 80-100%, projet pilote « Accompagnement en milieu de vie régulier »
- 27 août 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- 8004 Zuerich
À propos de cette offre
Chef d'équipe accompagnement focus nuit 80-100%, projet pilote « Accompagnement en milieu de vie régulier »
ZurichVos tâches
- Vous prenez en charge l'organisation et la direction de l'équipe d'accompagnement la nuit et assurez, par un leadership valorisant et une gestion claire du personnel, une équipe motivée et bien fonctionnelle.
- Vous êtes le premier point de contact pour les préoccupations de votre équipe et créez une atmosphère de confiance grâce à une communication ouverte et respectueuse.
- Vous vous connectez activement avec les parties prenantes internes et externes afin de garantir le meilleur soutien possible à nos résident·e·s.
- Vous apportez votre expérience dans des tâches complexes et contribuez au développement continu des processus et procédures.
- Vous veillez au respect du règlement intérieur et menez des entretiens (de conflit) avec les résident·e·s de manière assurée, toujours dans le but de trouver des solutions constructives.
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les travailleurs sociaux et psychologues au sein d'une équipe interdisciplinaire de cas.
Votre profil
- Formation de base achevée (CFC), réussite d'un examen professionnel avec certificat fédéral de capacité ainsi qu'une formation approfondie en leadership
- Au moins deux ans d'expérience dans une fonction de direction, de préférence dans le domaine de l'accompagnement
- Très bonnes connaissances de l'allemand (niveau minimum C1) à l'oral et à l'écrit ainsi qu'une maîtrise des applications MS Office
- Disponibilité pour travailler les soirs et les week-ends
- Empathie, agilité, esprit d'équipe et une grande compréhension des situations conflictuelles vous caractérisent. Vous gardez la tête froide et agissez de manière professionnelle même dans des situations exigeantes.
Nos avantages
Vacances : Nos collaborateurs bénéficient de 4 à 6 semaines de vacances par an, selon l'âge et le niveau de fonction. De plus, il y a 6 jours de congés d'entreprise par an.
Formations : L'AOZ encourage et soutient la formation initiale et continue de ses collaborateurs. Nos cours de formation internes offrent également la possibilité de développement professionnel et personnel.
Lunch-Check : Les collaborateurs en CDI (à partir d'un taux d'activité de 20 %) bénéficient de lunch-checks utilisables dans plus de 8000 restaurants.
Participation à la prévoyance : Les collaborateurs de l'AOZ sont assurés auprès de la caisse de pension de la ville de Zurich. L'AOZ prend en charge 60 % de la prime.
Votre contact
Anna Bachmann
Co-responsable de secteur
+41 44 415 63 15
est à votre disposition pour toute question.
Monique Leeser
Partenaire recrutement RH
recruiting@aoz.ch
Nous ne considérons pas les candidatures des agences de recrutement.
Entrée en fonction
Nous sommes prêts quand vous l'êtes.
Votre salaire
Votre salaire brut pour un taux d'activité de 100 % se situe probablement entre 85 000 et 105 000 francs par an.
Le montant exact du salaire dépend de votre formation et de votre expérience professionnelle. Au cours du processus de sélection, nous déterminerons votre salaire selon nos directives salariales. Les candidat·e·s ne disposant pas encore des connaissances ou expériences requises peuvent, dans certains cas, être classé·e·s en dessous de la fourchette salariale. De plus, l'AOZ verse des primes pour le travail de nuit et le dimanche. L'évolution salariale ultérieure dépend de vos performances et des possibilités financières de l'AOZ.
Le processus de candidature
Après avoir soumis votre candidature, nous la lirons avec grand intérêt. Après une première sélection, nous prendrons contact avec vous. En cas de rencontre personnelle, la procédure suivante est prévue :
Premier entretien
Deuxième entretien et découverte du département
Collecte de références
Décision d'embauche
L'AOZ
L'AOZ est un établissement public autonome à but non lucratif de la ville de Zurich, avec plus de 2000 collaborateurs et plus de 1000 interprètes interculturels et bénévoles. Elle fournit des services spécialisés dans le domaine de la migration et de l'intégration pour le compte de la Confédération, des cantons, de la ville de Zurich et d'autres communes.
