Responsable Tarification : 80-100 %

À propos de cette offre

Nous sommes présents dans 70 pays et reconnus mondialement comme le leader suisse des systèmes innovants de portes et portails. Notre objectif : un conseil de premier ordre et une proximité client, soutenus par des équipes internes solides. Prends la responsabilité de notre tarification et fais passer les structures au niveau supérieur

Responsable Tarification : 80-100 %

Schwarzenburg ou Stettlen

Façonne notre tarification de demain

Tu souhaites non seulement gérer la tarification, mais aussi la façonner activement ? Dans cette fonction clé, tu développes notre stratégie tarifaire, crées des structures claires et établis des processus de tarification durables pour la Suisse et les marchés internationaux. Tu as une pensée analytique, remets en question l'existant et apportes de la structure dans des contextes complexes ? Alors tu es exactement la personne qu'il nous faut.

Ton domaine de responsabilités

• Tu développes la stratégie tarifaire, les structures de prix et les modèles de tarification
• Analyse des données de marché, clients, concurrence et marges
• Tu assures une logique tarifaire cohérente et compréhensible à travers les produits, marchés et canaux de distribution
• Maintenance et développement des données tarifaires et de base
• Tu vérifies et mets à jour les prix de vente en tenant compte des évolutions du marché, des coûts et des devises
• Mise en place et déploiement des processus de tarification en Suisse et à l'international
• Collaboration étroite avec le management produit, les ventes, le contrôle de gestion et d'autres interfaces

Ce que tu apportes

• Formation commerciale ou technique de base avec formation complémentaire en gestion d'entreprise (HF/FH) ou formation équivalente
• Au moins 3 ans d'expérience en gestion tarifaire, gestion de produit ou gestion des données ainsi qu'une expérience ERP
• Solides compétences analytiques et sens des chiffres ainsi qu'une pensée structurée et logique
• Joie de construire des structures et de convaincre les personnes au changement
• Grande initiative personnelle, méthode de travail structurée et autonome couplée à du pragmatisme dans la mise en œuvre, persévérance et ténacité
• Présence assurée et forte capacité de communication à tous les niveaux
• Empathie, résilience, autonomie ainsi que la volonté de prendre des responsabilités
• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais, le français est un atout

Ce qui t'attend

• Beaucoup de marge de manœuvre et une grande responsabilité personnelle
• Un rôle clé avec une influence visible sur le succès de l'entreprise
• Collaboration nationale et internationale
• Un environnement où l'initiative, la compétence professionnelle et les nouvelles idées sont appréciées
• Possibilités de formation attractives
• Prestations de caisse de pension supérieures à la moyenne

Prêt à faire passer notre tarification au niveau supérieur ? Nous attendons ta candidature en ligne avec impatience.
Des questions ? Beat Scheidegger, responsable Product Management +4131 734 41 11 et Aline Moser, HR Business Partner, +41 31 734 40 60 se feront un plaisir de te répondre.
Postuler
Gilgen Door Systems AG | 3150 Schwarzenburg | www.gilgendoorsystems.com