Architecte Solution Principal PO2C

Opportunité

Nous recherchons un Architecte Solution Principal pour PO2C. Dans ce rôle global, vous collaborerez étroitement avec les Architectes Solution, les Responsables d'Unités Commerciales (BLs), les Leaders d'Archétype (ALs) et d'autres parties prenantes afin de favoriser l'alignement et maximiser l'utilisation des fonctionnalités SAP.

Vous jouerez un rôle clé dans la coordination de l'équipe, en continuant à façonner l'avenir de notre paysage ERP en intégrant les meilleures pratiques et en facilitant la coordination des décisions clés de conception entre les unités commerciales. Ce rôle fait partie du Digital Core CoE (Centre d'Expertise).

Comment vous ferez la différence

• Implémenter, développer et supporter le module SAP PS sur SAP S/4HANA.
• Collaborer avec le Product Owner pour définir, analyser et documenter les exigences métier détaillées.
• Participer au Template Control Board et présenter les nouvelles demandes de changement pour approbation.
• Assurer l'alignement entre la conception du projet S/4HANA et les plans de demandes de changement ; résoudre les conflits de manière proactive.
• Cartographier les exigences métier, fournir des solutions, préparer les spécifications fonctionnelles et configurer le système en conséquence.
• Diriger la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités et améliorations ; réaliser les tests unitaires, d'intégration et de régression ; coordonner les tests d'acceptation utilisateur.
• Superviser l'exécution et la livraison des fournisseurs, en garantissant la qualité, le respect des délais et du budget ; motiver les équipes fournisseurs à atteindre les SLA et les objectifs de productivité.
• Coordonner le transfert de connaissances avec l'équipe centrale SAP Product ; préparer la documentation pour les "How To", la réalisation des demandes et les changements standards.
• Soutenir les Architectes Solution dans la conception des programmes de formation et la création de supports de formation et d'outils d'e-learning pour les utilisateurs clés.
• Se tenir informé des meilleures pratiques du secteur, participer aux évaluations des processus et proposer des innovations pour améliorer les processus et les fonctionnalités.

Votre profil

• Diplôme ou licence en ingénierie, administration des affaires ou équivalent.
• Minimum 8 ans d'expérience pratique sur le module SAP PS, y compris l'intégration avec FI, CO, MM, SD et PP.
• Expérience avérée en leadership et capacité à influencer et négocier avec des groupes de parties prenantes divers.
• Bonne compréhension des processus métier de Hitachi Energy et des pratiques transversales.
• Excellentes compétences en prise de décision, résolution de problèmes et réflexion stratégique avec une passion pour l'innovation.
• Expérience dans la représentation des intérêts métier dans les projets informatiques et la conduite d'améliorations de processus.
• Maîtrise de l'anglais avec d'excellentes compétences interpersonnelles, écrites et orales.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement agile et dynamique et à collaborer à tous les niveaux de l'organisation.
• Style de travail très collaboratif et engagement envers l'amélioration continue.

Plus à propos de nous   

Nous sommes fiers d'offrir une gamme complète d'avantages compétitifs pour soutenir votre bien-être financier, physique et mental ainsi que votre développement personnel. Nous voulons que vous vous épanouissiez vraiment avec nous, au travail comme en dehors.  

Nous pouvons fournir plus d'informations lors du processus de recrutement.  
  
Êtes-vous prêt pour un nouveau défi passionnant ? La description ci-dessus vous correspond-elle ? Les candidatures seront examinées au fur et à mesure, alors ne tardez pas – postulez dès aujourd'hui !  

Le responsable du recrutement Alexandre Moraes, alexandre.moraes@hitachienergy.com, répondra à vos questions concernant le poste. Représentants syndicaux – Représentants syndicaux – Sveriges Ingenjörer : Maria Lönnberg, +46 72-2004796 ; Ledarna : Frank Hollstedt, +46 107-38 70 43 ; Unionen : Karin Ulvemark, +46 107-38 51 42. Toutes autres questions peuvent être adressées au Talent Acquisition Partner Kevin Galloway, Kevin.galloway@hitachienergy.com.