Holcim AG
Würenlingen
Responsable Excellence Qualité RMX
- 04 novembre 2026
- 100%
- Würenlingen
Résumé de l'emploi
Holcim (Schweiz) AG, leader en solutions de construction durables, cherche un RMX Quality Excellence Manager.
Tâches
- Gérer le logiciel QC FIRE-Q pour la numérisation et l'optimisation.
- Optimiser les formules de béton en mettant l'accent sur la qualité.
- Diriger des projets de recherche et d'innovation en béton.
Compétences
- Diplôme en technologie du béton ou ingénierie avec 2-5 ans d'expérience.
- Excellentes compétences en informatique et technologies numériques.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Holcim (Suisse) SA est l'un des principaux fournisseurs en Suisse de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites à travers la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment, et recyclons les matériaux de démolition en produits respectueux des ressources.
Responsable Excellence Qualité RMX
Würenlingen, AG, CH, 5303
Vous trouverez chez nous des domaines d'activité variés et exigeants, où nous veillons toujours à la santé, à la sécurité et à la conscience environnementale. Nous attachons une grande importance à ce que vous puissiez maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Un climat de travail collégial, des conditions d'emploi équitables et la promotion de votre développement personnel sont pour nous une évidence.
Vous souhaitez non seulement garantir la qualité du béton, mais aussi la développer activement grâce à la numérisation, à l'innovation et au savoir-faire technique ? Alors prenez un rôle central dans notre gestion de la qualité et façonnez l'avenir de notre production de béton en Suisse.
Ce qui vous attend :
- Utilisateur clé FIRE-Q : Responsabilité de la numérisation, du développement et de la coordination internationale du logiciel QC avec pour objectif d'être l'interlocuteur pour le logiciel FIRE-Q en Suisse pour les technologues du béton germanophones ainsi que pour la région italophone
- Optimisation des formulations : Analyse et optimisation des recettes avec un focus sur la qualité, l'efficacité et la rentabilité
- Interfaces QC : Responsabilité technique pour la mise en œuvre de nouveaux systèmes QC et interfaces
- Direction QC Tessin : Responsabilité du personnel, du laboratoire accrédité et des activités QC régionales
- Projets spéciaux et de recherche : Direction autonome de projets stratégiques d'innovation et de recherche
- Participation à des projets transversaux ainsi que coordination internationale sur les thèmes de la qualité et de la numérisation
Ce que vous apportez :
- Formation de technologue du béton, scientifique des matériaux, ingénieur béton ou génie civil
- 2 à 5 ans d'expérience professionnelle en technologie du béton ainsi qu'une compréhension approfondie des normes et exigences qualité
- Excellentes compétences en informatique et forte affinité pour les nouvelles technologies et la numérisation
- Méthode de travail précise, structurée et autonome avec un grand sens des responsabilités
- Excellentes compétences en communication, initiative personnelle ainsi qu'une approche de travail orientée équipe et client
- Maîtrise courante de l'allemand ainsi que des connaissances pratiques en anglais et italien ; permis de conduire catégorie B
Notre offre :
- Intégration & démarrage : Attendez-vous à un environnement de travail orienté équipe, ouvert et tourné vers l'avenir. Nous vous accompagnons dès le début avec une formation soigneuse, pratique et structurée, afin que vous puissiez démarrer avec succès.
- Carrière & développement : Nous créons des opportunités. Chez nous, vous êtes au centre en tant que personne avec vos forces individuelles et votre potentiel. Ceux qui le souhaitent sont encouragés et peuvent accomplir beaucoup.
- Reconnaissance & culture d'équipe : Chez nous, vous faites partie d'une équipe forte et inclusive, qui reste soudée, partage des idées et relève ensemble les défis. Une culture de leadership basée sur la confiance garantit que votre engagement est reconnu et apprécié.
- Flexibilité & équilibre vie professionnelle-vie privée : Nous offrons une organisation flexible du temps de travail, une semaine de 41 heures, des possibilités de travail à temps partiel, 25-30 jours de congés, achat de congés, congés maternité et paternité prolongés
- Rémunération attractive : Nous proposons à nos collaborateurs un package salarial attractif avec de nombreux avantages supplémentaires et une très bonne caisse de pension
- Avantages pour les employés : Des chèques Reka aux actions à prix préférentiel en passant par le monde d'avantages Swibeco - nous veillons à ce que vous vous sentiez bien dans tous les aspects et profitiez d'avantages attractifs
Nous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d'inclusion. Nos directives et pratiques visent à protéger nos collaborateurs, à instaurer la confiance et à les aider à réaliser leur plein potentiel.
Nos valeurs d'entreprise représentent l'égalité de traitement de toutes les personnes en matière d'emploi et d'opportunités professionnelles. Nous nous engageons activement à ce que l'origine ethnique ou nationale, la religion, l'orientation sexuelle, l'état civil, le genre, l'identité génétique, l'âge, le handicap ainsi que d'autres caractéristiques protégées par la loi ne jouent aucun rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à contribuer avec nous à créer un environnement de travail inclusif et diversifié.
