Leiterin / Leiter Ausbildungsverantwortliche/r Pflege (a) 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :21 mai 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Élémentaire)
- Lieu de travail :cham
Arbeitsort: Hirslanden AndreasKlinik Cham Zug | Cham - Kt. Zug
Besetzung per: 1. September 2025 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 60617
Die Andreasklinik Cham Zug befindet sich im Zentrum von Cham und doch in einer sehr ruhigen und schönen Umgebung. Mit ihrer unverwechselbaren Architektur und Einrichtung strahlt die Klinik eine komfortable Hotelatmosphäre aus und steht für eine umfassende medizinische und chirurgische Grundversorgung mit Geburtshilfe, 24h Notfallmedizin, Allgemeiner Chirurgie & Innerer Medizin. Die Klinik hat im Kanton Zug exklusiv den Leistungsauftrag für Wirbelsäulenchirurgie. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns täglich im Mittelpunkt.
Besetzung per: 1. September 2025 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 60617
Die Andreasklinik Cham Zug befindet sich im Zentrum von Cham und doch in einer sehr ruhigen und schönen Umgebung. Mit ihrer unverwechselbaren Architektur und Einrichtung strahlt die Klinik eine komfortable Hotelatmosphäre aus und steht für eine umfassende medizinische und chirurgische Grundversorgung mit Geburtshilfe, 24h Notfallmedizin, Allgemeiner Chirurgie & Innerer Medizin. Die Klinik hat im Kanton Zug exklusiv den Leistungsauftrag für Wirbelsäulenchirurgie. Erstklassige medizinische Qualität und das Wohl des Menschen stehen für uns täglich im Mittelpunkt.
IHRE AUFGABEN
- Einsatzplanung & Koordination: Du planst und koordinierst die Einsätze unserer Auszubildenden in der gesamten Klinik und sorgst für eine kompetenzgerechte und qualitativ hochwertige Ausbildungsplanung.
- Netzwerkarbeit: Du vertrittst unsere Klinik in verschiedenen externen Gremien und Netzwerken (z.?B. Kanton Zug, Hirslanden, XUND, Zentralschweizer Akutspitäler) und bringst Dich engagiert in den fachlichen Austausch ein.
- Projektmitarbeit: Du wirkst bei internen Ausbildungsprojekten mit – etwa beim Zukunftstag, Lernendenausflug, Elternabend oder der Woche der Gesundheitsberufe.
- Beratung & Kommunikation: Du bist Ansprechperson für interne und externe Anspruchsgruppen (u.?a. XUND, GMS, GIBZ, Amt für Berufsbildung, bildxzug, Eltern, Schüler*innen, Lehrpersonen) und berätst kompetent in allen Ausbildungsfragen.
- Zusammenarbeit & Führung: Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung und einer weiteren Ausbildungsverantwortlichen zusammen – gemeinsam bildet ihr ein starkes Team.
- Budgetinput: Du lieferst der Pflegedienstleitung wichtige Informationen zu Weiterbildungen, Ausbildungszahlen und benötigten Anschaffungen im Ausbildungsbereich.
- Begleitung von Auszubildenden: Du führst Beratungs- und Klärungsgespräche mit Auszubildenden und begleitest sie professionell in anspruchsvollen Situationen.
- Wissensvermittlung: Du planst und führst regelmässig Schulungen und Fortbildungen für Auszubildende und Berufsbildner*innen durch.
- Berufsbildner*innen stärken: Du unterstützt, begleitest und entwickelst unsere Berufsbildner*innen weiter – und bist zudem mitverantwortlich für deren Rekrutierung, Einführung und Fortbildung.
- Rekrutierung: Du verantwortest den gesamten Rekrutierungsprozess für Pflegeauszubildende und engagierst Dich für die Gewinnung motivierter Nachwuchstalente.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson (HF/FH)
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege sowie fundierte Erfahrung in der Ausbildung von Lernenden und Studierenden
- Erfolgreich abgeschlossene (oder in Ausbildung befindend) berufspädagogische Weiterbildung auf Stufe Ausbildner*in mit eidg. Fachausweis
- Ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und verantwortungsbewussten Arbeiten
- Hohes Engagement für die fachliche und persönliche Förderung von Auszubildenden
- Teamfähige, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Neben einem attraktiven Arbeitsplatz am schönen Zugersee erwartet dich eine familiäre Klinik und ein engagiertes, eingespieltes Team. Wir legen grossen Wert auf ein Arbeitsumfeld, das von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist und sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst. Unsere Benefits umfassen unter anderem:
- Kostenloser Kaffee, Tee sowie täglich frische Früchte
- Gesunde und preiswerte Menüs im Personalrestaurant
- Coole Mitarbeiterrabatt-Plattform (oft mit z.B. 11% Zalando, Ikea-Gutscheinen oder 40% Adidas)
- Gratiseintritte ins Hallenbad Röhrliberg, in den Tierpark Goldau und ins Verkehrshaus
- Bezahlte Umkleidezeit bei einem Arbeitspensum von 100%, vier zusätzliche freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend
Für weitere Informationen steht dir Simon Weibel, Leiter Pflegedienst, unter T +41 41 784 03 90 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.
