Spezialistin/Spezialist HR-Controlling und HR-IT

Date de publication :02 décembre 2025
Taux d'activité :60 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :allemand (Langue maternelle)
Lieu de travail :Spitalstrasse 144, 5630 Muri

À propos de cette offre

In unserem lebendigen und persönlichen Spital sind Sie als Teil unseres 15-köpfigen HR-Teams für die Anliegen unserer 940 Mitarbeitenden aus über 30 Nationen zuständig. Haben Sie Interesse, das Team zu verstärken? Wunderbar, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.

Spezialistin/Spezialist HR-Controlling und HR-IT 60% - 100%

Ihre Aufgaben

Verantwortung und Weiterentwicklung des HR-Controllings

Aufbereitung und Analyse von Personaldaten und Führung des Stellenplanes

Erstellung von Forecasts, diversen Auswertungen und Szenarien zur Unterstützung der strategischen Personalplanung

Mitwirkung bei HR-Digitalisierungsprojekten und Optimierung von Datenprozessen

Beratung von HR Business Partnern und Vorgesetzten

Betreuung und Weiterentwicklung der HR-IT-Systeme (HRIS), Swiss Salary, E-Recruiting Umantis, PEP, UKG etc.)

First und Second-Level-Support für Anwenderinnen und Anwender

Erstellung von Prozessdokumentationen und Handbüchern

Ihr Profil

Studium in BWL, Controlling oder Wirtschaftsinformatik

Mehrjährige Erfahrung im HR-Controlling und HR-IT

Sehr gute Excelkenntnisse und Daten-Analysekompetenz

Kenntnisse in HR-Prozessen und in der Gesundheitsbranche sind von Vorteil

Strukturierte, exakte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihre Chance

Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen und zukunftsgerichteten Spital mit breitem Leistungsspektrum. Gemeinsam mit dem offenen und humorvollen HR-Team haben Sie die Möglichkeit, bei diversen Themen mitzuwirken und sich mit ihrer Erfahrung einzubringen.