Leitung «Personalentwicklung und Transformation»

Was Sie bei uns tun

In der Abteilung Personelles sind Sie verantwortlich für die strategische Planung, Entwicklung und Umsetzung aller Massnahmen zur Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden der Stadt Biel. Sie verantworten Themen wie die Führungsentwicklung, Change Prozesse, Weiterbildung, Personalmarketing, aber auch die strategische Ausrichtung der Berufsbildung.

• Interessieren Sie sich für ein spannendes Umfeld in der öffentlichen Verwaltung mit täglich neuen Herausforderungen
• Können Sie sowohl mit strategischen Fragestellungen umgehen wie auch deren Umsetzung begleiten?
• Verstehen Sie es, offen und kundenorientiert Fragestellungen auf pragmatische Art und Weise anzugehen?
• Verfügen Sie über die Erfahrung, Veränderungsprozesse wirkungsvoll zu steuern und Kompetenzen zukunftsgerichtet zu fördern?

Was Sie idealerweise mitbringen

• Hochschulabschluss in Psychologie, Pädagogik, BWL oder ähnlich
• Ausgewiesene Erfahrung in der betrieblichen Personal- und Organisationsentwicklung, insbesondere Führungsentwicklung
• Ausgeprägte analytische Denkweise und hohe Umsetzungsorientierung
• Solide Deutsch- und Französischkenntnisse.

Über uns

Die Abteilung Personelles der Stadt Biel befasst sich als Dreh- und Angelpunkt mit allen stadtinternen Personalfragen. Sie stellt für die ganze Stadt Instrumente der Personal-und Organisationsentwicklung zur Verfügung und verantwortet das interne Weiterbildungsnagebot. Es erwartet Sie ein junges, zweisprachiges Team.

Diese Stelle ist genau das, was Sie suchen?

Dann melden Sie sich bei uns! Oder haben Sie noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihren Anruf!

Ihr Kontakt

Fragen zur Stelle?
Frau Simone Monnier
Leiterin Personal
0323261144