HR-Spezialist/in (80-100%)

Aarau

Infos sur l'emploi

Date de publication :19 août 2025
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Salaire:CHF 95 000 - 105 000 /an
Lieu de travail :Aarau

Unser Kunde sucht eine engagierte HR-Fachperson, die als Sparringpartner Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen unterstützt und gleichzeitig für eine reibungslose Personaladministration sorgt. Neben einem vielseitigen Aufgabengebiet bietet das Unternehmen moderne IT-Lösungen, flexible Arbeitszeiten sowie die Mitarbeit in einem kollegialen Umfeld. Gesucht wird eine selbstständige Persönlichkeit mit HR-Erfahrung, Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit mit Lernenden.

Aufgaben

- Beratung von Führungskräften entlang des gesamten Employee Life Cycle
- Betreuung der Lernenden und Begleitung ihrer Entwicklungsschritte
- Verantwortung für Personaladministration inklusive Ein- und Austrittsprozesse
- Unterstützung bei standortübergreifenden HR-Projekten und Sonderaufgaben
- Klärung arbeitsrechtlicher Fragen und Sicherstellung der Compliance

Profil

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung zwingend erforderlich
- Mindestens 3 Jahre HR-Erfahrung mit Schwerpunkt Administration
- Reisebereitschaft und Führerschein für wechselnde Einsatzorte notwendig
- Gutes Verständnis arbeitsrechtlicher Fragestellungen und proaktive Beratungskompetenz
- Freude an der Betreuung von Lernenden und selbstständiges Arbeiten

Wissenswertes

- Abwechslungsreiche Aufgaben mit Eigenverantwortung und Raum für selbstständiges Arbeiten
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und offener Unternehmenskultur
- Einsatz moderner IT-Systeme unterstützt effiziente HR-Prozesse und Projektarbeit
- Internationale Zusammenarbeit an mehreren Standorten in der Schweiz und Deutschland
- Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem traditionsreichen Familienunternehmen mit Perspektive