Collaborateur(trice) Vente Service Interne

À propos de cette offre

Es-tu un talent de la vente qui passionne les clients ? Alors nous te cherchons pour notre service interne ! Élabore et calcule des offres et assure la satisfaction des client(e)s.

Ton rôle

Apporte ta curiosité au travail en tant que collaborateur(trice) vente service interne et deviens membre de notre équipe de vente interne. Dans ce rôle, tu assures, au sein d’une région définie, un traitement professionnel de la vente de nos produits et services en interne et contribues activement à un service client de premier ordre.

Ton quotidien professionnel

• Élaboration et calcul des offres
• Soutien des équipes terrain et interne
• Contact téléphonique avec la clientèle ainsi que les partenaires commerciaux
• Planification et mise en œuvre actives d’activités et d’actions promotionnelles
• Soutien dans les tâches administratives et organisationnelles

Une grande partie de ton activité consiste à contacter par téléphone la clientèle existante et potentielle, à contacter les client(e)s de manière proactive, à identifier leurs besoins et à proposer des offres adaptées.

Tes compétences et expériences

• Formation achevée dans le domaine commercial avec une touche technique
• Joie du contact client ainsi qu’un sens prononcé du travail en équipe pour atteindre ensemble les objectifs
• Mode de travail autonome et structuré avec un haut degré d’initiative personnelle
• Très bonnes connaissances en allemand et en français (niveau C1) ainsi que bonnes connaissances en anglais (niveau B1)
• Maîtrise des applications Microsoft Office courantes et forte affinité informatique

Nous nous réjouissons de ta candidature, même si tu ne remplis pas chaque exigence. Des expériences et perspectives différentes sont précieuses pour nous, et nous sommes impatients de découvrir ce que tu apporteras à ce rôle.

Ta rémunération et tes avantages

Au sein du groupe Atlas Copco, nous nous engageons pour une rémunération équitable et juste. La rémunération est basée sur le poste et ses responsabilités – indépendamment du genre, de l’origine ethnique, de la religion, des capacités physiques, de l’orientation sexuelle, de l’état civil ou d’autres caractéristiques protégées. Notre offre salariale vise à être localement pertinente, compétitive et alignée sur les attentes des talents actuels et futurs.

Ton lieu de travail

Ce poste te propose un modèle de travail hybride, où tu partages ton temps de travail entre le télétravail et notre siège principal à Studen BE.

Pourquoi travailler chez nous en vaut la peine

• Très bonnes prestations sociales
• Culture ouverte de feedback et de tutoiement
• Travail autonome et flexible incluant le télétravail
• Possibilités de développement local et international
• Formations en ligne gratuites et cours de langues
• Conseil social d’entreprise
• Nouveaux locaux de bureaux modernes

Ta carrière se développe grâce à tes compétences, ta curiosité et les personnes avec lesquelles tu travailles. Tu feras partie d’un réseau mondial où nous apprenons les uns des autres et partageons ouvertement nos connaissances. Nous misons sur un développement à long terme et t’encourageons à apporter de nouvelles idées qui nous font avancer ensemble. L’innovation est une composante centrale de notre manière de travailler – nous testons, améliorons et utilisons nos connaissances pour créer des solutions à réelle valeur ajoutée. Avec tes idées et en prenant des responsabilités, tu peux apporter une contribution réelle – soutenu par des modèles de travail flexibles et des responsables qui te renforcent et te soutiennent.

Processus de candidature

Notre processus de sélection comprend des entretiens afin que nous puissions obtenir une image plus complète de ton profil. Nous sommes impatients de te rencontrer, d’en apprendre davantage sur tes forces et de discuter ensemble de ton développement chez nous.

Si tu as des questions ou as besoin d’aide durant le processus, n’hésite pas à nous contacter à tout moment :

Pour le poste :
Nicolas Neuhaus, Service Sales Manager, +41 79 501 06 75

Pour le processus de candidature :
Marina Suter, HR Specialist, +41 32 374 12 14