COORDINATEUR DU PROCESSUS D'APPROVISIONNEMENT (h/f/d) 80-100%

QUI NOUS SOMMES

Nous sommes une entreprise innovante et internationale dans le secteur fascinant du vélo, avec un esprit d'équipe unique, une collaboration basée sur l'égalité et une culture du tutoiement respectueuse. Outre un grand enthousiasme, une forte volonté d'apprendre et une grande motivation, notre collaboration est marquée par l'engagement, la passion et le respect mutuel. Nous prenons plaisir à ce que nous faisons et souhaitons accomplir ensemble des performances exceptionnelles. Vous reconnaissez-vous dans nos valeurs ?

CES TÂCHES PASSIONNANTES VOUS ATTENDENT

· Surveillance des principaux processus d'approvisionnement / planification / inventaire et demande avec un focus sur

le cycle de vie du produit

· Participation à la conception et à l'optimisation des processus dans le domaine de la chaîne d'approvisionnement ainsi que direction

et/ou participation à des projets transversaux entre départements et sites

· Rédaction de documentations et de manuels et formation des équipes impliquées en

lien avec le cycle de vie du produit

· Élaboration de rapports périodiques et de statistiques sur les cycles de vie des produits

· Gestion des données de base dans les différentes phases du cycle de vie du produit

· Soutien à l'équipe des processus d'approvisionnement dans la conception de nouvelles structures, processus et outils

CES QUALITÉS VOUS CARACTÉRISENT

· Formation commerciale ou technique achevée

· Première expérience professionnelle dans le domaine de la gestion de la chaîne d'approvisionnement au sein d'une entreprise industrielle internationale

· Bonnes connaissances utilisateur de SAP (modules MM, PLC, PP) et maîtrise d'Excel

· Enthousiasme pour le travail de projet et l'optimisation des processus

· Pensée systémique développée et capacité à identifier et améliorer de manière ciblée les dépendances dans des processus complexes

· Bonnes connaissances écrites et orales en allemand et en anglais

CE QUE VOUS POUVEZ ATTENDRE

· Programme d'intégration structuré et possibilités de développement personnel sur le terrain ainsi que

par des offres de formation externes et des cours de langues

· De nombreux événements internes et externes pour les collaborateurs afin de renforcer la cohésion d'équipe

· Modèle de travail flexible incluant travail à temps partiel, congés sans solde et possibilités de télétravail à la journée pour favoriser l'équilibre vie professionnelle-vie privée

· Réglementation attractive des congés et pauses incluant une option d'achat de congés supplémentaires

· Salle de sport interne à l'entreprise avec cours de sport gratuits ainsi que des sorties déjeuner inter-équipes,

tournois de ping-pong et séances de jogging

VOS PROCHAINES ÉTAPES

Vous ne remplissez pas encore toutes les exigences du profil mentionnées, mais partagez nos valeurs et vous identifiez à notre culture d'entreprise ? Alors nous souhaitons absolument faire votre connaissance, car nous sommes toujours à la recherche de personnes enthousiastes.

Sabrina se réjouit de recevoir votre candidature et se tient volontiers à votre disposition pour toute question au +41 32 344 69 41.

Lors de nos recrutements, les qualifications professionnelles et personnelles sont prioritaires, c'est pourquoi les candidatures peuvent être soumises sans photos ni informations personnelles.