Employé·e pour la garde de nuit 60-80% temporaire jusqu'au 31.03.2027

À propos de cette offre

Impactez un avenir meilleur ! Contribuez à remplir notre mission dans le domaine de la migration avec engagement et professionnalisme. Chez ORS, nous accompagnons les personnes réfugiées depuis leur arrivée en Europe jusqu'à leur intégration dans la société locale. Neutres, flexibles et attentifs – des valeurs qui guident notre travail et qui sont la base de la différence positive que nous réalisons ensemble.

ORS est active en Suisse, en Allemagne, en Autriche et en Italie et fait partie du groupe Serco, un fournisseur international de services publics. Notre mission se concentre sur l'accueil et l'intégration des demandeurs d'asile et des réfugiés. Avec des collaborateurs issus de plus de 100 nations, nous favorisons la diversité et la cohésion. La qualité et la responsabilité sont nos priorités.

En tant que partenaire de la Confédération, des cantons et des communes, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans un domaine socialement pertinent.


Pour compléter notre équipe au centre BAZ Bern, nous recherchons dès le 01.12.2026 un·e employé·e pour la garde de nuit à 60-80% temporaire jusqu'au 31.03.2027.

Vos responsabilités

• Connaître, pratiquer et réagir correctement en cas d'urgence. Intervenir et coordonner lors d'incidents et d'événements en étroite collaboration avec le prestataire de sécurité. Cette responsabilité est prioritaire pour ce poste et est spécialement mise en avant ici
• Rédiger des rapports d'événements et respecter les chaînes de signalement
• Effectuer le travail de garde conformément au BEKO SEM et aux directives de la direction du département (FBL) et de la direction de la garde (LB)
• Assurer les soins médicaux de base (armoire à pharmacie)
• Être attentif aux problématiques spécifiques des personnes ayant des besoins particuliers
• Garantir le respect du calme général et du règlement intérieur, notamment par des rondes de contrôle régulières
• Soutenir le reporting, rédiger des rapports selon la checklist
• Prendre en charge et accompagner les nouvelles admissions (BAZmV)

Votre profil

• Secondaire II : Certificat fédéral de capacité (CFC)
• 2 à 3 ans d'expérience professionnelle pertinente
• Connaissances de base et utilisateur des applications MS Office
• Compétences solides en prévention des conflits et désescalade
• Casier judiciaire vierge (aucune inscription au registre des poursuites ni au casier judiciaire)
• Allemand | oral : B2 | écrit : B2
• Autre langue pertinente pour l'asile (russe, ukrainien, français) | oral : B1 | écrit : B1
• Entrée en reconversion possible

Ce que nous vous offrons

• Une tâche variée et enrichissante dans un environnement multiculturel et dynamique
• Vous bénéficiez d'un large éventail de programmes de formation et de perfectionnement
• Nous nous engageons pour l'équité salariale et sommes fiers de notre certification Fair-ON-Pay-Advanced
• Nous offrons la possibilité de prendre un congé sans solde ou d'acheter des jours de congé supplémentaires