Migros Zürich
Zürich
Il y a 4 minutes
Product Manager Brot & Feinbackwaren/Convenience (w/m/d)
- 12 février 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
À propos de cette offre
Die Vielfalt der Brot & Feinbackwaren/Convenience Produkte ist grenzenlos und hat für jeden Geschmack etwas zu bieten. Die Marketingabteilung unterstützt die Supermarkt-Filialen der Migros Zürich durch die Gestaltung des Warensortiments, die Qualitätssicherung sowie zahlreiche administrative Dienstleistungen.
Was du bewegst
- Sortiments- und Marktanalysen im Bereich Brot und Feinbackwaren / Convenience
- Regionale Sortimentsgestaltung in Abstimmung mit der nationalen Sortimentsstrategie
- Kalkulation und Einkauf der regionalen Sortimente
- Planung und Begleitung von Neueinführungen sowie aktive Führung von Saisonsortimenten
- Durchführung von detaillierten Sortimentscontrollings
- Überwachung der Mengenplanungen der Verkaufsstellen
- Selbständige Führung von Lieferantengesprächen und -Verhandlungen
- Planung und Umsetzung von Marktbearbeitungsmassnahmen (Aktionen etc.)
- Aufbereitung stufengerechter Informationen und Weisungen für die Verkaufsorganisation
- Enge Abstimmung mit den nationalen Sortimentsverantwortlichen (MSM)
- Support bei Anliegen aus Verkaufsstellen
- Mitarbeit in regionalen sowie nationalen Projekten
- Abstimmung mit Logistik/Distribution (Fehlmengen/Warenfluss/Feiertage)
- Administrative Tätigkeiten inkl. Anwendung von SAP
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) Detailhandel (Lebensmittelbereich) mit Affinität zu Brot & Feinbackwaren/Convenience
- Berufserfahrung: 3- 5 Jahre Berufserfahrung im Produkt Management oder im Detailhandel
- Affinität zu Analyse-, Controlling- und Planungstools
- Projektmanagement Erfahrung und vertiefte betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse in SAP und MS Office Produkte
- Weiterbildung als Marketing Fachfrau/Mann oder ähnlich (Bachelor) von Vorteil
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort: Arbeiten in Zürich West
- Gesund arbeiten: Gesundheitsfördernde Angebote wie Massagen und Gesundheitschecks
- Flexible Arbeitszeit: Private und berufliche Ansprüche vereinbaren
- Kinderbetreuung: In der hauseigenen Kinderkrippe «Wirbelschloss»
- Mobilität: Mit dem einmaligen Freizeitbonus pro Jahr von insgesamt max. CHF 500.- beteiligen wir uns an deinem ÖV-Abo
- Handy-Abo: Du darfst dich auf Sonderkonditionen für das Handy-Abo freuen
- Berufliche Vorsorge: Hervorragende Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgeberbeteiligung
- Sozialleistungen: Faire Sozialleistungen
- Verpflegung: Vergünstigung im Personalrestaurant
- Cumulus-Punkte: Du erhältst zusätzliche Cumulus-Punkte beim Einkaufen
- Migros Bank: Vorzugszinsen bei Privat- und Anlagekonto, kostenlose Kontoführung, vergünstigte Hypotheken und mehr
- Mitarbeiterangebote: Bis zu 1.000 CHF pro Jahr (abhängig von deinem Pensum) für deine Erholung und Weiterentwicklung - nutzbar für Fitness-Abos, Kurse, Gesundheitsangebote oder einen Zuschuss fürs ÖV-Abo.
- Ferien: Du profitierst von 5 Wochen Ferien pro Jahr
- Klubschule Migros: Beteiligung an den Kurskosten in der Klubschule
- Freizeit- und Kulturangebote: Du profitierst von vergünstigten Tickets bei ausgewählten kulturellen Veranstaltungen
- Sport- und Fitnessangebote: Du kannst einmalig pro Jahr einen Freizeitbonus von insgesamt max. CHF 1000.- z. B. für ein Jahresabo fürs M-Fitnesscenter einlösen
- Gezielte Förderung: GMZ Young Talents Community: du beteiligst dich an spannenden Projekten unserer Community und nimmst an Events teil, die dich weiterbringen
- Aus- und Weiterbildung: Unterstützung bei berufsbezogener Aus- und Weiterbildung,
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Verwirkliche deine innovativen Ideen
- Sozial- und Personalberatung: Interne Sozialberatung
Rekrutierungsprozess
- Vorselektion der Bewerbungen
- Persönliches Video- oder Telefongespräch
- Probearbeiten
- Angebot & Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Frau Monika Allenbach
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À propos de l'entreprise
Migros Zürich
Zürich
Avis
2.7
- Style de management1.0
- Salaire et avantages1.0
- Opportunités de carrière2.0
- Ambiance et conditions de travail2.0