Migros Zürich

Cette société est labélisée Friendly Work Space.

Informations clés

7 avis

Conducteur expérimenté ayant une opinion positive de l'entreprise

4.0

  • Description du poste
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
  • Délai de réponse
CandidatLimité

10 mai 2026

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Je travaille depuis de nombreuses années comme chauffeur routier et j'ai plus de 30 ans d'expérience professionnelle. Ce que j'apprécie particulièrement dans cette entreprise, c'est le respect dont font preuve les responsables envers les chauffeurs. L'organisation du travail est bonne, les dispatchers réagissent rapidement et apportent leur aide en cas de problème. Les véhicules sont en bon état technique et l'ambiance de travail est globalement positive et professionnelle.

Quels sont les points à améliorer ?

Je vois un potentiel d'amélioration dans la planification des horaires de travail et la communication entre la régie et les chauffeurs. Parfois, les informations pourraient être transmises plus tôt afin de permettre une meilleure préparation des tournées. De plus, il serait souhaitable de mieux prendre en compte les temps de repos et la charge de travail des chauffeurs.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

Plus de détails dans nos recommandations.

2000 caractères maximum

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Injuste

1.0

  • Salaire et avantages
    1.0
  • Style de management
    1.0
  • Ambiance et conditions de travail
    2.0
  • Opportunités de carrière
    2.0
Ancien(ne) employé(e)Durée indéterminée

07 octobre 2022

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Les seuls points positifs sont la caisse de pension et le bonus de formation Migros.

Quels sont les points à améliorer ?

Pas de structure, manque de style de direction chez certains supérieurs, manque d'équité envers les collaborateurs, et bien plus encore.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Le processus de recrutement est décevant

2.0

  • Description du poste
    5.0
  • Processus de candidature
  • Réponse personnalisée
    1.0
  • Délai de réponse
    1.0
CandidatDurée indéterminée

10 mars 2020

Qu'est-ce qui fonctionne bien ?

Toutefois, j'ai trouvé la description du poste et la procédure de dépôt de candidature professionnelles et positives.

Quels sont les points à améliorer ?

via un portail et recevoir ensuite un courrier automatique. Dans ce courrier, il est écrit : "Nous vous répondrons dès que possible...". Après plus d'un mois, plus aucun signe de vie. Cela me déçoit en tant que candidat.

Traduit de l' allemand

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Conseils et recommandations

Lorsque vous répondez à un commentaire, veillez à:

  • Réagir rapidement et professionnellement, sans colère
  • Remercier l'évaluateur, même en cas d'avis négatif, et faire preuve d'empathie
  • Proposer de l'aide et des solutions, en assumant la responsabilité de tout problème
  • Partager votre point de vue si vous n'êtes pas d'accord

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Notes globale

2.9
Basé sur 7 avis
5 étoiles14%4 étoiles29%3 étoiles0%2 étoiles43%1 étoile14%
  • Style de management
    3.0
  • Salaire et avantages
    2.5
  • Opportunités de carrière
    3.0
  • Ambiance et conditions de travail
    3.5

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