Ingénieur logiciel senior – Automatisation des flux de travail (80 – 100%)

À propos de cette offre

Ingénieur logiciel senior – Automatisation des flux de travail (80 – 100%)

Façonnez avec nous l’avenir des soins de santé.

Chez CISTEC, nous développons et exploitons avec KISIM l’un des systèmes d’information clinique leaders en Suisse. Notre produit soutient les professionnels médicaux, les infirmiers et les spécialistes dans le quotidien hospitalier – des hôpitaux régionaux aux hôpitaux universitaires, de la psychiatrie à la rééducation. Ce qui nous motive, c’est la conviction qu’un bon logiciel soulage les personnes et améliore les soins aux patients.

Grandissez avec nous.

Depuis nos débuts avec deux collaborateurs, nous sommes devenus une entreprise informatique leader sur le marché avec 300 professionnels engagés – et nous continuons de croître. Chez nous, compétence, esprit d’équipe et passion se rencontrent. Si vous souhaitez faire partie d’une success story qui façonne quotidiennement le système de santé suisse, vous êtes au bon endroit.

Ensemble, innovons. Pour plus de temps pour les personnes.

Vos tâches

• Responsabilité de la mise en œuvre technique des processus cliniques et administratifs modélisés en automatisations exécutables
• Construction et développement de la couche d’automatisation technique entre la modélisation des processus et l’exécution opérationnelle dans KISIM
• Responsabilité de l’orientation technique et de l’architecture dans le domaine du moteur de flux de travail
• Définition et établissement de normes techniques, de bonnes pratiques et d’approches de solutions réutilisables
• Assurer la stabilité, l’évolutivité, la surveillance et la gestion des erreurs des flux de travail automatisés en environnement productif
• Analyse, débogage et optimisation continue des intégrations et automatisations existantes
• Échanges techniques et soutien aux ingénieurs logiciels pour les décisions d’architecture, de conception et d’implémentation
• Collaboration étroite avec les analystes métier, la gestion de produit et les ingénieurs logiciels au sein de l’équipe et au-delà pour la numérisation complète des processus de bout en bout
• Prise en charge du rôle de Tech Lead pour faire progresser le développement technique du moteur de flux de travail vers une solution standardisée, évolutive et économiquement attractive

Votre profil

• Diplôme en informatique, informatique médicale, génie logiciel ou qualification équivalente avec expérience professionnelle correspondante
• Expérience de plusieurs années en développement logiciel ou intégration de systèmes ainsi que connaissances approfondies en conception et architecture logicielle, idéalement dans le domaine de la santé
• Expérience dans la conception d’approches techniques, la prise de décisions et le soutien technique et professionnel d’autres ingénieurs logiciels
• Compréhension de la modélisation des flux de travail ou des processus (par ex. BPMN, DMN, CMMN) souhaitée
• Expérience avec les normes cliniques telles que HL7 ou FHIR un atout
• Expérience en conception d’API et technologies d’intégration (REST, messagerie, architectures basées sur les événements) un plus
• Capacité à relier exigences techniques et professionnelles et à les transformer en solutions robustes
• Compétences stratégiques et analytiques marquées, grande autonomie et plaisir à faire avancer les sujets techniques
• Esprit entrepreneurial, prise de décision et qualités de leadership.
• Maîtrise du allemand et de l’anglais, français un atout.

Nous vous offrons

Travail significatif avec impact : vous travaillez sur des projets passionnants, à l’interface de l’IA et de la santé, – dans une équipe interdisciplinaire qui crée une réelle valeur ajoutée.

Environnement innovant : ensemble, nous développons des solutions avant-gardistes qui améliorent durablement le quotidien clinique – avec un impact tangible pour les professionnels de santé.

Travail flexible : travail à temps partiel, horaires flexibles et télétravail sont une évidence. Après la période d’essai, vous pouvez travailler jusqu’à quatre jours par semaine à distance.

Culture d’apprentissage et d’innovation : nous encourageons activement votre formation continue et vous soutenons dans la participation à des conférences et salons professionnels. Des hiérarchies plates et un environnement d’équipe ouvert et agile créent un espace pour le développement personnel et professionnel.

Avantages attractifs : profitez de 5 semaines de congés par an. Un congé sans solde est possible après accord.

Expériences communes : nous célébrons les succès ensemble – lors de grillades à midi, de journées neige ou lors de nos événements d’équipe et d’entreprise.

Candidature :

Veuillez envoyer vos documents de candidature complets par e-mail à : moc.cetsic@gnubreweb

Note pour les recruteurs et chasseurs de têtes :

Nous vous prions de ne pas nous envoyer de candidatures provenant de chasseurs de têtes ou d’agences de recrutement. Merci de votre compréhension.

Diversité et inclusion :

CISTEC est synonyme d’égalité des chances et de diversité. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes, indépendamment de leurs caractéristiques ou origines personnelles.