HR Business Partner (80–90 %)

À propos de cette offre

Die 1980 von Bruno Stefanini gegründete Stiftung für Kunst, Kultur und Geschichte SKKG pflegt und kuratiert eine einzigartige Sammlung von Kunstwerken und historischen Objekten. Als Stiftung agiert die SKKG gemeinnützig. Mit ihrer Sammlung und ihren Förderungen profiliert sie sich als starke Partnerin innerhalb der Schweizer Museumsszene. Die SKKG finanziert sich durch die Erträge aus dem von Bruno Stefanini aufgebauten Immobilienvermögen. Die rund 200 Liegenschaften und unbebauten Grundstücke werden von der Terresta Immobilien- und Verwaltungs AG, einer Tochtergesellschaft der SKKG, nachhaltig und sozial verantwortungsvoll bewirtschaftet und entwickelt. 

Du bist mit Begeisterung im HR zu Hause und möchtest als Teil unseres HR-Teams die zukünftige Arbeitswelt bei der SKKG und Terresta mitgestalten? Das Spannende der HR-Arbeit in unserem Unternehmen? Als Teil einer einzigartigen Kulturstiftung und Immobilienbewirtschafterin könnte die Spanne und Diversität der Jobprofile nicht grösser sein. Von Kunsthistoriker:innen und Restaurator:innen über Controller:innen und Immobilienbewirtschafter:innen bis hin zu Hauswart:innen und Maler:innen. Unsere Vielfalt ist gross, einzigartig und gleichzeitig herausfordernd. Wenn du dich in einem heterogenen Umfeld wohlfühlst und dich sowohl für kulturelle als auch immobilienbezogene Themen begeistern kannst, findest du bei uns ein Umfeld, in dem du etwas bewegen kannst.

Deine Wirkung: In dieser vielseitigen Rolle bist du Sparringpartner:in für Führungskräfte, Ansprechperson für Mitarbeiter:innen und mitverantwortlich für die Weiterentwicklung unserer HR-Arbeit. Du prägst die Employee Experience von der Rekrutierung bis zum Austritt – und hast gleichzeitig die Möglichkeit, bei strategischen Projekten mitzuwirken.

HR Business Partner (80–90 %)

Dein Aufgabengebiet - dafür bist du zuständig 

• Du sorgst für ein professionelles, operatives HR-Management und bist die erste Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen entlang des gesamten Employee Life Cycle für deinen Betreuungsbereich Immobilien. 
• Du bist zuständig für die Rekrutierung von Fachkräften inklusive Beratung und Begleitung der Linie vom Erstkontakt bis zum Onboarding.
• Du bist Sparringpartner:in bei Führungs-, Konflikt-, Absenz- und Veränderungsthemen.
• Du bist als Berufsbildner:in verantwortlich für unsere KV-Lernenden, hast eine aktive Zusammenarbeit mit den jeweiligen Praxisbildner:innen und begleitest unsere Lernenden vom Eintritt bis zum erfolgreichen Ausbildungsabschluss.
• Du konzipierst, planst und entwickelst zielgruppengerechte interne Schulungsformate und stellst deren professionelle Durchführung sicher.
• Einzelne HR-Projekte stehen an, bei denen wir deinen Input wünschen und du aktiv im Team mitwirken kannst. Aktuell beschäftigt uns die weitere Digitalisierung der HR-Prozesse.

Unsere Anforderungen - das zeichnet dich aus

• Du hast eine höhere Ausbildung im Bereich Human Resources oder Betriebswirtschaft (z.B. HR-Fachausweis, FH oder Universität) und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position, von Vorteil in der Immobilienbranche.
• Du bist eine offene, umgängliche Persönlichkeit mit professionellem Auftreten.
• Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und hast ein gutes Gespür für Menschen.
• Du behältst auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf, du bist strukturiert, gut organisiert und qualitätsbewusst. 
• Du hast Freude an der Begleitung von jungen Menschen in ihrer Ausbildung und verfügst idealerweise über den Berufsbildnerkurs oder bist bereit, diesen zeitnah zu absolvieren.
• Du hast eine hohe IT-Affinität und Erfahrung mit modernen HR-Systemen z.B. Personio

Die SKKG als Arbeitgeberin - das bieten wir dir

• Es erwartet dich ein kollegiales, gut funktionierendes und motiviertes HR-Team, welches sich auf dich freut. Wir sind offen für neue Ideen und möchten uns weiterentwickeln.
• Die verantwortungsvolle Stelle ist in verschiedener Hinsicht sehr vielseitig und besonders. Es erwartet dich Raum für Innovationen und die Möglichkeit ein modernes HR mitzugestalten.
• Wir bieten attraktive Anstellungsbedingungen mit überdurchschnittlichen Versicherungsleistungen und hoher Flexibilität in der Arbeitseinteilung inkl. Homeoffice. Das Büro ist im Wintower in 5 Minuten Gehdistanz zum Bahnhof.

Für die Beantwortung allfälliger Fragen steht dir Manuela Scheuzger, Leiterin HR, gerne zur Verfügung unter Tel: 052 209 01 57.

Wir pflegen von Anfang an eine Du-Kultur und kommunizieren auch schon so im Bewerbungsprozess. 

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Stiftung für Kunst, Kultur und Geschichte - Neuwiesenstrasse 15 - 8400 Winterthur - +41 52 209 08 90 - www.skkg.ch