Responsable RH (h/f/x)

Nous - Transver AG - sommes une PME à vocation internationale spécialisée dans les systèmes de convoyage et de manutention pour l'industrie alimentaire, basée à Altendorf, directement au bord du lac de Zurich. Nous devons notre succès à des collaborateurs compétents qui conçoivent, calculent, testent et réalisent des solutions personnalisées.

Vos tâches :

• Participation au processus de planification et de recrutement pour le site Transver

• Soutien aux interlocuteurs RH des sociétés du groupe en cas de problèmes 

• Soutien à la direction RH dans le conseil et l’accompagnement des cadres sur les questions de gestion du personnel et lors de la mise en œuvre de sanctions disciplinaires

• Participation à l’ensemble de l’administration du personnel pour le site Transver

• Participation à des projets spécifiques RH

• Soutien à la gestion des données de base pour toutes les sociétés du groupe, en particulier pour Transver

• Aide à l’élaboration de statistiques, d’analyses et d’indicateurs pour Transver

• Enregistrement des déclarations d’accidents et de maladie auprès des assurances, y compris la gestion des absences pour Transver

• Gestion et garantie du système de pointage (pointage du personnel et pointage des commandes)

• Gestion et tenue de la caisse

• Assurance et exécution de la gestion du courrier entrant et sortant

• Aide à l’organisation des événements d’entreprise

Votre profil :

• Vous possédez une formation commerciale de base avec une formation complémentaire en tant que spécialiste RH avec certificat fédéral

• Vous avez plusieurs années d’expérience professionnelle significative

• En plus d’une maîtrise parfaite de l’allemand, vous maîtrisez également l’anglais à l’oral et à l’écrit

• Vous êtes à l’aise avec les applications MS Office courantes

Notre offre

• Un environnement de travail international

• De bonnes prestations sociales et un système de rémunération moderne

• Remise flotte

• Cadeau d’anniversaire et d’ancienneté

• Soutien à la formation et au perfectionnement

• 25 jours de congés jusqu’à 49 ans, puis 28 jours et à partir de 60 ans, 30 jours

• Places de parking gratuites

• Proximité des transports publics

• Participation aux bénéfices