Senior HR Service Partner

Senior HR Service Partner 80-100% (w/m/d)

Unsere Mission: Verbindungen gestalten, die Wirkung zeigen

Bei der Neutrik Group geht es um belastbare und starke Verbindungen – nicht nur bei unseren Produkten, sondern auch zwischen uns Menschen. Genau das prägt auch unsere Arbeit als HR Team am Standort Schaan – dem Headquarter der Neutrik Group mit integriertem Produktionsstandort. Wir suchen Menschen, die wissen, worauf es im Alltag von Mitarbeitenden ankommt und HR-Arbeit praxisnah, mit klarem Blick auf den Unternehmenserfolg sowie zukunftsorientiert umsetzen.

Deine Rolle im Spotlight:

• Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch alle Stationen des Employee Lifecycles – von der Rekrutierung über Onboarding, Entwicklungs- und Feedbackprozesse bis hin zu Austrittsgesprächen – und sorgst dabei für eine verlässliche, empathische und lösungsorientierte Betreuung. Dein Aufgabenfeld ist dabei so vielseitig wie die Menschen, mit denen du arbeitest – mal administrativ, mal beratend, mal gestaltend.
• Gemeinsam mit einer Kollegin im HR Services Team verantwortest du die korrekte Durchführung der monatlichen Lohnläufe für Liechtenstein (HQ & Werk) und die Schweiz.
• Du gestaltest die HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles – effizient, serviceorientiert und rechtssicher.
• Du analysierst und kommentierst HR-Kennzahlen und Budgetdaten und schaffst so eine fundierte Entscheidungsgrundlage.
• Du entwickelst HR-Dashboards und digitale Prozesse weiter – mit Fokus auf Automatisierung und Nutzerfreundlichkeit.
• Du sorgst für ein sorgfältiges HR-Stammdatenmanagement – mit hoher Datenqualität, verlässlicher Verarbeitung und einem klaren Blick auf den Schutz sensibler Informationen.
• Du unterstützt bei Kontenabstimmungen und Monatsabschlüssen nach dem Lohnlauf und arbeitest eng mit Finance zusammen.
• Du bist Ansprechperson für Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, systembezogenen und prozessualen Fragen.
• Du teilst dein Know-how mit den internationalen Teammitgliedern und unterstützt beim Aufbau globaler HR-Standards.
• Gemeinsam mit den Ausbildungsverantwortlichen betreust du unsere Lernenden und gestaltest ihren Einstieg ins Berufsleben mit.

Als HR-Services-Rockstar bringst du folgendes mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Schwerpunkt Lohnverarbeitung, HR-Administration und Controlling.
• Fundierte Praxis in der Lohnverarbeitung, Datenpflege und Systemarbeit (idealerweise SAP HCM).
• Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie analytisches Denkvermögen.
• Strukturierte Arbeitsweise, Qualitätsbewusstsein und Eigenverantwortung.
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsgeschick.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Eine eidgenössische Weiterbildung im HR (z. B. HR-Fachfrau/Fachmann) ist ein starkes Plus.

Was dich bei uns erwartet:

• Eine zentrale Rolle mit Gestaltungsfreiraum in einem internationalen Umfeld – bei einem weltweit führenden Anbieter für professionelle Verbindungstechnik.
• Ein kollegiales HR-Team mit klaren Rollen und gegenseitiger Unterstützung.
• Die Möglichkeit im internationalen Umfeld Prozesse mitzugestalten.
• Zahlreiche Benefits von flexiblen Arbeitszeiten bis hin zu attraktiven Kultur- und Sportvergünstigungen.
• Und auch im Alltag gut versorgt: mit frischem Obst, Wasserspendern, vergünstigtem Angebot an Snacks, Kaffee und Gerichten.
• Ein Umfeld, das Verbindungen stärkt: Ob bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern, Grillrunden in unserem Innenhof oder sportlichen Events.
• Und nicht zuletzt: ein internationales Unternehmen, das in der Eventindustrie seit 50 Jahren zu den führenden Anbietern professioneller Verbindungstechnik zählt.

Eine Übersicht unserer Angebote findest du auf unserer Karriereseite.

Bereit für deinen nächsten grossen Auftritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Lass uns gemeinsam HR neu denken und Erlebnisse gestalten, die bleiben.

Oder hast du noch Fragen? Dann wende dich gerne an:

Neutrik AG

Tatiana Hoy

Head of Corporate HR

T: +423 236 42 94