Directeur principal des fonctions d'individualisation
Staefa
Infos sur l'emploi
- Date de publication :26 novembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Staefa
Résumé de l'emploi
Sonova, leader mondial des solutions auditives, recrute un Senior Director. Rejoindre Sonova, c'est contribuer à l'innovation en matière de soins auditifs personnalisés.
Tâches
- Définir la stratégie fonctionnelle pour la personnalisation des soins auditifs.
- Guider la recherche et influencer les décisions architecturales.
- Renforcer la collaboration entre les équipes produit et R&D.
Compétences
- Diplôme scientifique avancé, PhD préférable, avec 10 ans d'expérience.
- Compétences en leadership stratégique et gestion de l'innovation.
- Compréhension approfondie des solutions auditives.
Est-ce utile ?
Staefa, Suisse
Directeur principal des fonctions d'individualisation
Sonova est un leader mondial des solutions auditives, dédié à l'amélioration de la vie de millions de personnes grâce à une technologie de pointe. Pour renforcer notre leadership en innovation et accélérer notre vision d'une prise en charge auditive profondément personnalisée, nous recherchons un Directeur principal stratégique et influent pour les fonctions d'individualisation.
Ce rôle crucial définit comment nos solutions s'ajustent et répondent au profil auditif unique de chaque utilisateur—qu'il soit basé sur des données mesurées, des schémas d'interaction utilisateur, des caractéristiques anatomiques ou des résultats cliniques. Vous dirigerez la stratégie et le développement des domaines fonctionnels clés, notamment la compensation de la perte, les fonctions d'ajustement, le couplage acoustique, l'anatomie de l'oreille et la modélisation, l'accessibilité et l'utilisation, ainsi que les mesures subjectives et cliniques des résultats.
Votre leadership garantit que Sonova continue à offrir des expériences auditives hautement individualisées, de haute qualité et centrées sur l'utilisateur à travers tout notre écosystème.
Le rôle
En tant que Directeur principal des fonctions d'individualisation, vous fournirez une orientation stratégique à long terme pour les technologies et fonctions qui permettent une personnalisation précise des soins auditifs. Vous guiderez la recherche, influencerez les décisions d'architecture, connecterez les insights du marché au développement fonctionnel, et renforcerez la collaboration entre la gestion des produits, la direction technologique, le marketing, les équipes cliniques et la R&D.
C'est un rôle pour un leader visionnaire qui combine profondeur scientifique, clarté stratégique et capacité à transformer des systèmes complexes en solutions puissantes centrées sur l'utilisateur.
Ce que vous dirigerez et livrerez
Leadership stratégique et fonctionnel
- Définir la stratégie fonctionnelle globale et assurer son alignement avec la gestion des produits et la direction technologique.
- Identifier les opportunités basées sur les Jobs to Be Done et les preuves du marché.
- Servir d'avocat interne principal pour le domaine de l'individualisation, permettant une prise de décision éclairée à travers l'entreprise.
- Construire une cohérence à l'échelle du système en résolvant les dépendances fonctionnelles, architecturales et inter-équipes.
- Façonner les décisions d'architecture avec les leaders technologiques pour maximiser la valeur fonctionnelle.
- Développer des cadres pour comparer les approches fonctionnelles et les voies technologiques émergentes.
Innovation, exploration et engagement externe
- Repérer et évaluer les concepts, méthodes et technologies émergents dans le domaine de l'individualisation.
- Connecter les explorations en phase initiale avec les priorités stratégiques et l'impact commercial mesurable.
- Intégrer les activités d'exploration avec les études cliniques et les comités scientifiques.
- Représenter Sonova dans les communautés scientifiques, conférences et associations professionnelles.
Développement organisationnel et des capacités
- Renforcer l'expertise du domaine et développer des compétences prêtes pour l'avenir au sein des équipes.
- Attribuer des leaders et experts aux flux d'innovation stratégique et aux projets ILSP.
- Assurer la conformité aux normes, résoudre les défis de mise en œuvre et guider la création de propriété intellectuelle.
- Favoriser une culture d'excellence scientifique, de collaboration interfonctionnelle et d'amélioration continue.
Ce que vous apportez
Expérience et connaissances
- Diplôme scientifique avancé dans un domaine pertinent ; un doctorat est fortement préféré.
- Plus de 10 ans dans un domaine technique ou scientifique pertinent, y compris des années de recherche doctorale.
- Antécédents de leadership stratégique, gestion de l'innovation et influence interfonctionnelle.
- Solide sens des affaires incluant la budgétisation, la planification des ressources et la priorisation stratégique.
- Compréhension approfondie des solutions auditives ou de domaines étroitement liés.