Responsable des Insights, Travail, Salaires et Création d'Emplois
Geneva
Infos sur l'emploi
- Date de publication :04 septembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Geneva
Résumé de l'emploi
Le Forum Économique Mondial, engagé pour un monde meilleur, est une organisation internationale de coopération public-privé. Rejoignez-nous pour façonner l’avenir avec des leaders influents.
Tâches
- Diriger la conception et la livraison de produits d'analyse du marché du travail.
- Effectuer des analyses économiques et du marché du travail pour des insights actionnables.
- Développer des communautés de parties prenantes et gérer des dialogues stratégiques.
Compétences
- Diplôme avancé en économie ou sciences sociales et 8 ans d'expérience.
- Compétences en analyse économique et en recherche sur le marché du travail.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais.
Est-ce utile ?
Le Forum économique mondial, engagé à améliorer l'état du monde, est l'Organisation internationale pour la coopération public-privé.
Le Forum réunit les principaux dirigeants politiques, économiques et autres leaders de la société pour façonner les agendas mondiaux, régionaux et sectoriels.
Pourquoi nous recrutons
Le Centre pour la Nouvelle Économie et la Société collabore avec des leaders du monde des affaires, des gouvernements et de la société civile pour comprendre les défis actuels et les scénarios futurs, façonner de nouvelles idées et construire des collaborations qui créent des opportunités économiques pour tous.
Le Centre travaille dans trois domaines :
Favoriser la croissance économique et la prévision des risques
Investir dans les talents et le capital humain
Promouvoir l'inclusion économique
Le Centre collabore avec plus de 400 partenaires commerciaux, plus de 50 gouvernements, 30 organisations internationales et plus de 100 organisations académiques, de la société civile et philanthropiques pour construire un avenir où les économies et les sociétés fonctionnent pour tous.
Le Responsable des Insights – Travail, Salaires et Création d'Emplois, contribuera à la conception, au développement et à la mise en œuvre des travaux du Centre sur l'investissement dans les talents et le capital humain. Le rôle combine une solide expertise en économie, affaires, sciences sociales et/ou politiques publiques, des compétences analytiques quantitatives et qualitatives, d'excellentes compétences rédactionnelles, et la capacité de concevoir des insights pour inspirer et informer l'action, en engageant des parties prenantes senior des secteurs public et privé, contribuant aux efforts du Centre pour façonner et piloter un agenda prospectif sur l'avenir du travail.
Lignes hiérarchiques et interactions
Le poste relève du responsable de la mission thématique correspondante sur le Travail, les Salaires et la Création d'Emplois et travaillera en étroite collaboration avec les collègues du Centre et du Forum pour livrer les résultats efficacement.
Principales responsabilités
Diriger la conception et la livraison des principaux produits d'insights du Forum sur la prévision du marché du travail et l'avenir du travail, en soutenant un ensemble cohérent de résultats de recherche et de processus d'engagement à travers le Centre.
Réaliser et coordonner des analyses économiques et du marché du travail, en exploitant des données quantitatives et qualitatives, et les traduire en insights de haute qualité, exploitables pour les parties prenantes publiques et privées, soutenant la prochaine phase de l'Initiative Future of Jobs.
Soutenir le développement des données, la création de récits et l'engagement des entreprises via l'Initiative Future of Jobs.
Développer et animer les communautés de parties prenantes associées, en initiant, élargissant et maintenant des relations stratégiques avec des constituants clés, y compris des économistes du travail de premier plan, des entreprises et des gouvernements, et gérer des ateliers et dialogues avec les parties prenantes.
Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes de mission du Centre pour l'alignement thématique et avec les pratiques fonctionnelles pour l'alignement sur les méthodologies et objectifs stratégiques.
Représenter le Centre en interne et en externe selon les besoins.
Contribuer à la planification, aux communications et à la culture à l'échelle du Centre.
Le candidat retenu sera évalué sur
Une solide base conceptuelle en analyse économique et du marché du travail, applications politiques et commerciales, combinée à une pensée interdisciplinaire.
La capacité à développer et livrer une combinaison de produits d'insights de haute qualité et d'initiatives de collaboration dans un environnement complexe et rapide, avec plusieurs flux de travail et contributeurs.
La capacité à relier la prévision du marché du travail, les tendances macroéconomiques et structurelles à la stratégie commerciale, la conception des politiques et l'impact au niveau des systèmes.
La capacité à traduire des analyses économiques et du marché du travail complexes et leurs incertitudes en insights accessibles, engageants et exploitables pour un large éventail de parties prenantes.
La capacité à engager de manière crédible des parties prenantes senior des secteurs public et privé et à convoquer des dialogues multi-parties prenantes constructifs, synthétisant des points de vue divers en récits cohérents.
Exigences et expérience préférée
Diplôme universitaire avancé en économie, sciences sociales, politiques publiques ou domaine connexe, avec une connaissance démontrée des enjeux mondiaux du marché du travail, des implications politiques et commerciales. Les candidats ayant suivi des accréditations numériques alternatives ou d'autres parcours de montée en compétences sont invités à postuler.
Minimum 8 ans d'expérience professionnelle dans des rôles axés sur le marché du travail dans des think tanks, organisations internationales, gouvernements, entreprises, conseil ou secteurs connexes.
Expertise démontrée en recherche économique et du marché du travail, prospective et conception de scénarios, et leadership éclairé associé.
Capacité démontrée à gérer, engager et travailler collectivement avec des parties prenantes de haut niveau.
Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais ; la maîtrise d'autres langues est un atout.
Maîtrise des outils numériques pour la gestion de projet, la curation d'insights, la visualisation et l'analyse de données.
Excellentes compétences en travail d'équipe et en relations interpersonnelles, avec une approche collaborative et inclusive de la résolution de problèmes et de la livraison.
Forte adhésion à la mission du Forum et expérience de travail dans des équipes internationales et intersectorielles.
Pourquoi travailler au Forum :
Le Forum croit que le progrès se réalise en réunissant des personnes de tous horizons qui ont la volonté et l'influence pour améliorer l'état du monde en construisant la conscience et la coopération, en façonnant les mentalités et les agendas, et en conduisant une action collective. Rejoignez-nous et devenez un moteur de changement positif !