Product Owner - Prozesse

In der Schweiz entstehen ab 2026 die ersten lokalen Energiegemeinschaften, ein neues Kapitel in der Energieversorgung. Wir bauen dazu das Venture Gemeinsamstrom innerhalb der EKZ auf: klein und mit viel Freiraum. Unser Ziel ist es, Menschen, Gemeinden und Produzenten zu verbinden, damit Energie künftig lokal produziert und geteilt wird. Wir sind ein Start-up im Konzernumfeld, mit der Freiheit, Neues auszuprobieren, und der Sicherheit, es auch umzusetzen. In dieser Rolle trägst du dazu bei, Gemeinsamstrom weiterzuentwickeln und unsere Abläufe für alle Beteiligten einfacher und wirkungsvoller zu gestalten. Tönt spannend? Dann schick uns deine Unterlagen und beantworte die Fragen im Bewerbungsformular; auf ein Motivationsschreiben verzichten wir.

Das erwartet dich

• In dieser Rolle sorgst du dafür, dass unsere Tools und Systeme stabil laufen - und entwickelst sie kontinuierlich weiter, damit sie für dich und dein Team echten Mehrwert schaffen.
• Verschiedene interne und externe Stakeholder wollen koordiniert werden; du hältst Fäden zusammen, priorisierst und schaffst Klarheit im gemeinsamen Vorgehen.
• Prozesse werden von dir analysiert, hinterfragt und optimiert - mit dem Ziel, Abläufe messbar effizienter und nutzerfreundlicher zu gestalten.
• Ein durchgängiges, intuitives Kundenerlebnis entsteht durch deinen Anspruch an einer guten UX und deine Fähigkeit, Nutzerbedürfnisse in smarte Lösungen zu übersetzen.
• Im interdisziplinären Corporate-Venture-Team arbeitest du aktiv mit, bringst Ideen ein und hilfst, aus Konzepten funktionierende Realität zu machen.

Das bringst du mit

• Eine umsetzungsstarke, lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnet dich aus; Erfahrung als Product Owner oder Prozess-Verantwortliche:r bildet die Basis dafür.
• Komplexe Prozesse zu erfassen, zu strukturieren und gezielt zu automatisieren gehört zu deinen Stärken.
• Praxis in der Implementierung und Evaluation neuer Systeme hilft dir, Veränderungen souverän zu planen und umzusetzen.
• Erfahrungen aus dem Start-up-Umfeld sind ein Plus - insbesondere, wenn du Dynamik, Pragmatismus und Ownership schätzt.
• Eigene Ideen einzubringen ist ausdrücklich erwünscht; du gestaltest aktiv mit und treibst Themen nach vorne.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir eine klare, überzeugende Kommunikation.

Kontakt
Michael Ebner
Business Design Architect
+41 58 359 25 16

Sven Eugster
Talent Acquisition & Employer Branding Specialist
+41 58 359 53 05



Für diese Stelle berücksichtigen wir keine Bewerbungen von Personalvermittlungen.

Ergänzende Informationen
Du oder Sie? Bei uns ist der Fall klar. Ob Lernende, Elektrikerinnen, Fachspezialisten oder die Geschäftsleitung, wir sind alle per du. Das ist Teil unserer erfrischend unkomplizierten Firmenkultur. Weil wir wollen, dass du diese nicht erst beim ersten Arbeitstag erleben kannst, kommunizieren wir schon im Bewerbungsverfahren und in den Jobinterviews so. Tönt das sympathisch für dich? Dann passen wir zueinander. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.