Emmen-Rathausen
Apprenti/e FaGe CFC 100%
- 09 mars 2026
- 100%
- Apprentissage
- Emmen-Rathausen
Résumé de l'emploi
Rejoignez la SSBL, une fondation engagée depuis plus de 50 ans. Offrez votre soutien à des personnes en situation de handicap.
Tâches
- Accompagner et prendre soin de personnes avec des handicaps multiples.
- Offrir une aide quotidienne dans la vie et les loisirs.
- Travailler en équipe interdisciplinaire avec respect et patience.
Compétences
- Avoir une bonne condition physique et psychologique, et un sens de l'ordre.
- Aptitude à interagir et à respecter les autres.
- Capacité à travailler à des horaires irréguliers.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Ce que tu apportes
- Joie de travailler avec les gens
- Stabilité psychique et bonne condition physique
- Patience et respect
- Bons usages
- Sens de la propreté et de l’ordre
- Disponibilité pour des horaires de travail irréguliers
Ce qui t’attend
- Accompagnement et prise en charge de personnes avec un handicap mental et multiple
- Travail dans un groupe résidentiel
- Soutien des clients dans la vie quotidienne et les loisirs, par ex. pour les soins corporels, les repas, le ménage ou la participation à la vie sociale
- Apprentissage de gestes médicotechniques simples comme la prise de tension artérielle, le changement de pansements et la distribution des médicaments
- Travail en équipe pluridisciplinaire
Ton contact
Ce que nous t’offrons
- Conditions de travail et d’emploi attractives
- Formation soigneuse et compétente
- Embauche possible après l’apprentissage en tant que spécialiste
- Culture du tutoiement respectueuse dans toute la SSBL
- Ambiance chaleureuse et conviviale
Qui nous sommes
Depuis plus de 50 ans, la Fondation SSBL pour une vie autonome et accompagnée soutient et prend en charge des personnes avec un handicap mental et multiple. Nous comptons 850 collaborateurs engagés et hautement qualifiés et formons plus de 90 apprentis dans différents métiers.
Nos avantages
Vacances et jours fériés
Nous contribuons à un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les collaborateurs ont droit chaque année civile aux vacances suivantes :
- jusqu’à 20 ans : 30 jours ouvrables
- à partir de 21 ans : 25 jours ouvrables
- à partir de 50 ans : 30 jours ouvrables
- à partir de 60 ans : 33 jours ouvrables
- 14 jours fériés payés
- achat de semaines de vacances supplémentaires
- octroi de congés sans solde
- possibilités de travail à temps partiel
- congé payé J&S
Formation continue
Nous te soutenons et t’encourageons dans :
- possibilités de formation au niveau secondaire et tertiaire
- large programme interne de formation continue gratuit
- programme de leadership (programme interne de carrière)
- possibilités de formation de rattrapage
- programme pour les personnes en reconversion
- soutien pour les formations externes
Santé
Gestion de la santé
- offre gratuite de fruits
- soutien aux collaborateurs malades ou accidentés par le Care Management
- offre interne de cours
