Façonner la base technologique de demain

À propos de cette offre

En tant que CTO et membre de la direction, vous assumez la responsabilité de la base technologique des produits. Vous réunissez l'architecture, l'ingénierie logicielle, le DevOps, les plateformes techniques et l'ingénierie des plateformes, les données, l'infrastructure et les outils en une base moderne, économique et évolutive.

Votre contribution crée les conditions permettant aux flux de produits de travailler plus rapidement et de manière autonome. Vous développez la stratégie technologique, l'architecture cible et la feuille de route, et prenez des décisions clés en matière d'architecture d'entreprise, de solution, de système, de technologie et de données.

Ce que vous accomplissez

Ce qui doit évoluer grâce à votre travail :

Vous créez la réutilisabilité et des normes claires dans les plateformes techniques et l'ingénierie des plateformes. En même temps, vous développez et renforcez les compétences technologiques internes afin que l'IGS puisse assurer durablement sa capacité de pilotage technologique.

Vous établissez et ancrez des principes technologiques, des normes et des processus décisionnels. Vous rendez transparents les héritages, les dettes techniques, les risques liés au cycle de vie et les dépendances, et les gérez activement. Vous garantissez ainsi un fonctionnement sûr, stable, performant et économique.

Votre impact organisationnel est tout aussi important : vous développez les équipes, les responsabilités et les modes de travail, et construisez des relations solides avec les parties prenantes pertinentes.

Pourquoi vous réussissez

Vous êtes un leader expérimenté avec une clarté stratégique, un jugement technique et une forte orientation vers la mise en œuvre. Vous avez plusieurs années d'expérience en gestion dans une organisation à forte intensité technologique et une expérience dans la constitution d'équipes techniques solides. De plus, vous possédez les expériences suivantes :

Expérience des transformations technologiques et architecturales, des héritages et des structures évoluées

Expérience approfondie en stratégie technologique et architecture d'entreprise ; compréhension des architectures modernes de plateformes, cloud, données et intégration

Bonne compréhension de l'ingénierie logicielle ainsi que pratique du DevOps, GitOps, ingénierie des plateformes et standardisation

Expérience avec des partenaires technologiques externes, gestion du cycle de vie et revues techniques

Compréhension entrepreneuriale du TCO et de l'évolutivité

Excellentes compétences en gestion des parties prenantes ainsi qu'un diplôme universitaire en informatique, informatique de gestion, sciences de l'ingénieur ou une qualification équivalente

Nous offrons

Un rôle de leadership à fort impact et une influence directe sur la stratégie d'entreprise

Des processus décisionnels courts, beaucoup d'autonomie et une approche pragmatique

Une culture d'entreprise où la performance, la responsabilité et la collaboration comptent

Des modèles de travail flexibles, des possibilités de télétravail et des bureaux modernes situés au centre de Saint-Gall

Processus de candidature

01Envoyez-nous vos documentsVos compétences correspondent à nos exigences ? Alors envoyez-nous votre dossier complet via le formulaire de candidature ou par e-mail.

02Nous vous contactonsNous étudions vos documents et nous ou notre prestataire externe de recrutement vous contactons pour un premier échange.

03Nous approfondissons notre connaissanceLors de deux rencontres à l'IGS, nous vérifions si nous sommes compatibles. Et si vous le souhaitez, vous pouvez également effectuer une journée d'essai chez nous.

04La décision est priseEnsuite, vous et notre équipe de recrutement respective décidez individuellement si nous souhaitons avancer ensemble et conclure un contrat. C'est le véritable coup d'envoi !

Questions & réponses

Idéalement, nous recevons votre CV complet, tous les certificats de travail et attestations de formation ainsi que les diplômes. Veuillez écrire deux à trois phrases expliquant pourquoi ce poste vous intéresse.

Nous nous réjouissons de recevoir un e-mail avec vos documents au format PDF. Ou mieux encore : utilisez le formulaire de candidature sur notre site web, où vous pouvez télécharger directement vos documents en PDF.

Vous recevrez un accusé de réception de notre part dans les trois jours ouvrables. Selon l'état du processus de recrutement et d'éventuelles absences (vacances), il peut ensuite s'écouler jusqu'à deux semaines avant que vous receviez une réponse concernant la suite.

Les candidatures spontanées sont les bienvenues. Nous vérifions volontiers si vous correspondez à nos profils et si nous avons une vacance correspondante dans un avenir proche.

Cependant, selon le profil, il peut s'écouler un certain temps avant que nous puissions vous donner une réponse définitive. Nous vous demandons donc un peu de patience.

Oui, volontiers. Nous accueillons également les candidatures (spontanées) de jeunes diplômés ou d'étudiants qui recherchent par exemple un emploi de vacances ou un poste d'étudiant salarié.

Nous travaillons actuellement avec des agences de recrutement sélectionnées avec des accords contractuels correspondants. Nous vous prions donc de ne pas soumettre de dossiers sans accord préalable. Merci de votre compréhension.

Horaires de travail flexibles

Environnement de travail moderne, bureau debout

Télétravail possible

Lieu de travail central proche de la gare principale

Possibilités généreuses de formation continue

Semaine de 40 heures, 5 à 6 semaines de vacances

iPhone professionnel avec forfait suisse illimité

Assurance accident privée

Contribution aux frais de garde d'enfants