Travailleur social Fondation Humanitas 50% (a)*

À propos de cette offre

Significatif, efficace, proche des gens.

La Fondation Humanitas – fondée par Paul Ringier et toujours soutenue par la famille Ringier – vient rapidement et sans bureaucratie en aide aux personnes en détresse : aux personnes touchées par la pauvreté dans toute la Suisse ainsi qu’aux collaborateurs de Ringier.

Vous souhaitez mettre vos compétences là où l’aide arrive directement, et vous apportez en plus de l’empathie un sens de l’organisation ? Alors rejoignez notre équipe engagée à Zurich et postulez dès maintenant. Entrée dès février/mars 2027 ou selon accord.

Travailleur social Fondation Humanitas 50% (a)*

Vos tâches

• Gestion des cas de A à Z : Vous enregistrez, vérifiez et évaluez les demandes d’aide conformément à l’objet de la fondation et prenez des décisions fondées.
• Communication & conseil : Vous clarifiez les questions ouvertes avec empathie et orientation solution par téléphone ou e-mail – en échange direct avec les demandeurs ainsi que les services de médiation et spécialisés.
• Traitement administratif : Vous rédigez les acceptations et refus, enregistrez les entrées et sorties de paiements et gardez toujours le contrôle des dossiers en suspens.
• Engagement transversal : Vous aidez également la fondation SOS Beobachter et soutenez le directeur lors des réunions du conseil de fondation avec la famille Ringier.

Votre profil

• Base solide : Diplôme en travail social (FH) et connaissances théoriques solides sur le système social et d’aide suisse.
• Élan & motivation : Grande initiative personnelle, enthousiasme pour la cause et véritable plaisir à soutenir les personnes en situation difficile de manière simple.
• Esprit analytique : Pensée logique et connectée, grande conscience de la qualité ainsi que patience et plaisir pour les tâches routinières et administratives répétitives.
• Affinité informatique : Maîtrise d’un logiciel moderne de gestion des cas (idéalement Salesforce) ainsi que travail routinier avec des documents liés et les outils MS Office courants.
• Force de communication : Allemand courant à l’oral et à l’écrit ainsi qu’une manière engageante et respectueuse au téléphone, par mail et dans les échanges en équipe.

Ce qui vous attend

• Une activité porteuse de sens avec un impact sociétal direct.
• Des voies de décision courtes, une équipe valorisante et de la place pour agir de manière autonome.
• Un lieu de travail attractif au cœur de Zurich.

Processus de recrutement

• Votre profil correspond ? Alors cela peut aller vite, car notre objectif est de conclure le contrat dans un délai court.
• Après examen de vos documents, un entretien téléphonique aura lieu pour un premier échange et la prise de rendez-vous.
• Ensuite, un appel vidéo avec Beat Handschin, notre directeur de la Fondation SOS Beobachter & Humanitas, et Franziska Wildi, notre partenaire recrutement (durée env. 60 minutes).
• À l’étape suivante, vous rencontrerez l’équipe sur place.
• Et idéalement, l’offre de contrat suivra rapidement.

Nous affirmons notre engagement et sommes convaincus que la diversité est une chance. *Tous doivent pouvoir être exactement comme ils sont. Nous créons un environnement de travail où cela est possible.

Pour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte.

Franziska Wildi
Partenaire recrutement

+41 79 524 84 53

Vos avantages chez nous

Le restaurant du personnel interne prépare chaque jour des repas frais et équilibrés
à un bon rapport qualité-prix. Café, thé, eau et
fruits sont à disposition gratuitement.

Tous les collaborateurs peuvent utiliser gratuitement la salle de sport du site de Zurich, ouverte 24h/24 et 7j/7.

16 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité avec salaire complet. Participation aux frais de garde d’enfants.

Nous soutenons le travail mobile et flexible, le travail à temps partiel et le partage d’emploi, partout où c’est possible. Cinq semaines de vacances sont la norme. 10 jours de vacances supplémentaires peuvent être achetés.

Les postes de travail sont équipés de manière ergonomique. Café, thé et eau sont disponibles en quantité illimitée et gratuitement.

Ringier est une entreprise européenne de médias leader, basée en Suisse, avec une tradition de plus de 190 ans. Avec environ 5 500 collaborateurs, le groupe exploite plus de 115 sociétés dans 19 pays européens et africains. Le portefeuille Ringier comprend trois secteurs d’activité principaux : marques médias leaders, plateformes médias sportives et places de marché numériques. Avec une part d’EBITDA numérique de 83 %, Ringier est l’une des principales entreprises de médias en Europe. Le groupe reste majoritairement détenu par la famille à ce jour. Plus d’informations sur : ringier.com

Parmi les marques médias les plus connues figurent Blick, Bilanz, LandLiebe, L'illustré et Schweizer Illustrierte en Suisse, Blic en Serbie, Aktuality en Slovaquie et Onet, Fakt, Forbes et Business Insider en Pologne. Dans le domaine des médias sportifs, Ringier est présent avec des plateformes telles que A Bola au Portugal, GSP.ro en Roumanie, sportal.bg en Bulgarie et Sportal.rs en Serbie. Les places de marché numériques sont dirigées par des fleurons tels que JobCloud et SMG Swiss Marketplace Group en Suisse ainsi que eJobs et imobiliare en Roumanie, CV Keskus dans les pays baltes et Profession en Hongrie.

Ringier Medien Schweiz

Plus de 4,6 millions de lecteurs font confiance aux marques médias de RMS. Le portefeuille comprend Blick ainsi que les titres de magazines et revues les plus lus tels que Beobachter, Handelszeitung, Bilanz, cash.ch, Tele, Schweizer Illustrierte, Landliebe, Glückspost, L'Illustré et PME. Avec sa large gamme de thèmes, sa portée exceptionnelle et ses contenus forts, RMS se positionne comme la maison de médias tournée vers l’avenir en Suisse et est, soutenue par l’unité de commercialisation Ringier Advertising, déjà aujourd’hui le partenaire privilégié des annonceurs recherchant des solutions publicitaires attractives et efficaces.