Senevita
BS Basel
Veille de nuit, Dipl. HF 40-80%
- 13 novembre 2026
- 40 – 80%
- Durée indéterminée
- allemand (Intermédiaire)
À propos de cette offre
Senevita est la plus grande fournisseuse intégrée de services pour les personnes âgées et emploie environ 4'300 collaborateurs. Les offres ambulatoires et stationnaires s'enchaînent parfaitement. Alors que les sites Senevita représentent un habitat assisté autonome et des soins complets, Senevita Casa est la principale fournisseuse privée de prestations Spitex en Suisse.Pour Senevita Erlenmatt à Bâle, nous recherchons à partir du 01.11.2026 ou selon accord un/une
Veille de nuit, Dipl. HF 40-80%
Vos tâches
- Dans votre rôle d'infirmier/infirmière diplômé(e), vous assurez aux résidents des soins et un accompagnement de confiance et compétents (en service de nuit)
- Vous reconnaissez immédiatement les situations d'urgence et y réagissez avec expertise
- Durant la nuit, vous permettez une prise en charge attentive et orientée sur les besoins et coordonnez de manière appropriée les tâches de la petite équipe de nuit
- Avec votre nature patiente et chaleureuse, vous transmettez aux résidents sécurité et bien-être
- Vous assurez le flux d'informations entre les résidents, leurs proches et l'équipe soignante
- Vous gérez de manière autonome et complète la documentation électronique des soins
Ce que vous apportez
- Formation d'infirmier/infirmière diplômé(e) FAGE/HF ou reconnaissance équivalente
- Expérience en service de nuit
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans les soins de longue durée ou dans le domaine Spitex est un avantage
- Vous êtes résistant(e), flexible et habitué(e) à travailler de manière autonome
- Un sourire quotidien pour nos résidents et une pincée d'humour
Nous vous offrons
- Une offre complète et gratuite de formation initiale et continue à l'Académie Senevita
- Une culture unique dans une entreprise moderne et dynamique
- Des événements généreux pour les collaborateurs
- Des repas à prix réduit dans la restauration interne
- Divers avantages pour les collaborateurs (carburant, assurances complémentaires, fitness, pharmacie, demi-tarif CFF, abonnement TNW, etc.)
- De bonnes prestations sociales et au moins 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans, 7 semaines dès 60 ans)
Pour toute question, les spécialistes mentionnés ci-dessous sont à votre disposition par téléphone.
