Fachmitarbeiter:in Stellenvermittlung 60-80% (Arbeitsorte: Bern und Thun)

À propos de cette offre

Wir begleiten, beraten und schulen Menschen in herausfordernden Lebenssituationen mit dem Ziel, ihre sozialen und beruflichen Fähigkeiten zu stärken und ihnen mehr wirtschaftliche Unabhängigkeit und gesellschaftliche Teilhabe zu ermöglichen. Damit leisten wir einen Beitrag zu einer gerechteren und nachhaltigeren Gesellschaft. Wir fokussieren auf benachteiligte, armutsbetroffene Menschen und/oder Menschen mit eingeschränkten Bildungschancen. Mehr zu uns unter www.sah-be.ch.

Im Bereich Stellenvermittlung/Nachbetreuung unterstützen wir Personen mit Migrationshintergrund beim Einstieg oder Wiedereinstieg in den ersten Arbeitsmarkt.

In dieser Funktion erfüllen Sie folgende Aufgaben:

• Begleitung und Beratung von Teilnehmenden bei der beruflichen Standortbestimmung und bei der Stellensuche
• Aktive Vermittlung von Teilnehmenden in den ersten Arbeitsmarkt
• Regelmässige Akquisition von neuen Arbeitgebenden und Pflege von bestehendem Netzwerk, Unterstützung von Arbeitgebenden bei Vertragsabschluss
• Regionale Marktbeobachtung
• Kontakt zu Integrationsberatenden und anderen Partnern

Wir erwarten:

• Abgeschlossene berufliche Grundbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Berufserfahrung im Bereich der Stellenvermittlung (mit Vorteil im Bereich Migration)
• Vernetzung in der Region Bern resp. im Raum Thun/Berner Oberland
• Flexible, sozialkompetente und belastbare Persönlichkeit
• Selbständige und effiziente Arbeitsweise
• Gute administrative und organisatorische Fähigkeiten
• Fundierte IT-Anwenderkenntnisse (MS-Office Programme)

Wir bieten:

• Eine herausfordernde, spannende und vielseitige Arbeit in einem dynamischen Umfeld
• Einen GAV mit fortschrittlichen Anstellungsbedingungen (z.B. 40-Stunden-Woche)
• Einen Arbeitsplatz an zentraler Lage in Bern/Thun in einem aufgestellten Team

Nähere Informationen geben von Mo – Do: Sarah Germann, Co-Teamleiterin Stellenvermittlung Migration und Schutzstatus S (Tel: 033 655 30 76 – ferienabwesend 6. – 10.4.2026) oder Therese Röthlisberger, HR-Fachfrau (Tel: 031 380 64 63).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen ausschliesslich über unsere Homepage (Jobportal jobportal_jobid=338)