Chef d'équipe Développement & Ingénierie (100%)

Graphax AG

Spreitenbach

Infos sur l'emploi

Date de publication :04 décembre 2025
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Lieu de travail :Spreitenbach

Résumé de l'emploi

Graphax AG, située à Spreitenbach, est un leader en technologies innovantes.

Tâches

Diriger et développer une équipe d'ingénieurs de 9 personnes.
Assurer la réussite technique des projets clients de A à Z.
Optimiser les processus de développement et de gestion des versions.

Compétences

Diplôme en informatique ou en gestion des systèmes d'information requis.
Expérience en développement logiciel et gestion de projets.
Compétences en communication en allemand et anglais (C1).

Est-ce utile ?

Graphax AG, dont le siège principal est à Spreitenbach et qui compte huit succursales en Suisse alémanique et en Suisse romande, emploie environ 190 collaborateurs. Grâce à un large éventail de prestations et à notre équipe d'experts, nous faisons partie des principaux fournisseurs de technologies innovantes dans les domaines de la gestion de contenu d'entreprise, de la gestion de parcs d'imprimantes et des solutions complètes pour les flux de documents numériques et papier sur le marché B2B. Nos prestations comprennent des packages complets composés de conseils, de solutions matérielles et logicielles, de services ainsi que de support et d'assistance. Nous recherchons une personnalité engagée et expérimentée pour notre équipe informatique.

Vos tâches

Direction et développement de l'équipe d'ingénierie de 9 personnes (ingénieurs logiciels, implémenteurs, chefs de projet techniques) incluant la planification des ressources, la priorisation et le coaching
Responsabilité technique pour la réussite des projets clients – de l'analyse et de l'architecture à la mise en œuvre, l'intégration, le déploiement et le support
Développement et assurance qualité des plateformes et solutions techniques incluant interfaces, intégrations, architecture et évolutivité
Mise en place, optimisation et gestion de processus de développement et d'ingénierie efficaces incluant standards, gestion des versions, CI/CD et méthodes agiles
Partenaire technique pour les clients, parties prenantes internes et partenaires ainsi que moteur d'innovation, d'automatisation et d'amélioration continue
En collaboration avec la gestion de produit, développement du portefeuille produit et évaluation des partenaires de solutions

Votre profil

Diplôme ou formation en informatique de gestion, informatique, développement logiciel ou gestion d'entreprise
Expérience de plusieurs années en tant que développeur logiciel ou implémenteur, bonne compréhension technique des différentes solutions ECM/DMS ainsi que des systèmes de gestion d'impression et outils de travail (par ex. Jira, Confluence, Github, Visual Studio)
Forte orientation client et compréhension des exigences métier
Méthode de travail très analytique, structurée et orientée solutions avec une vision globale
Expérience significative en gestion d'équipe, notamment dans la direction d'ingénieurs logiciels
Bonne connaissance des processus de développement agiles (CI/CD, gestion des versions et des releases), gestion de projet (certification Scrum un atout), gestion des exigences
Allemand courant, anglais courant (C1) et français souhaité (au moins B2)

Notre offre

Une activité passionnante, variée et responsable dans un environnement de marché porteur avec beaucoup de liberté de création – vos idées, votre impact
Hiérarchies plates et prises de décision rapides avec 190 professionnels soudés
Conditions d'emploi attractives (caisse de pension avec plans au choix, locaux modernes, télétravail, parking, etc.)
Possibilités de développement – certifications et formations sur le terrain
Environnement inspirant et dynamique dans une entreprise solide alliant tradition et innovation

Nous avons suscité votre intérêt et vous souhaitez apporter une contribution précieuse au succès d'une entreprise leader ? Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature. Veuillez postuler exclusivement via notre portail de candidature en ligne. Pour toute question concernant le poste, veuillez contacter Sara Bieri, Head of HR & Culture, téléphone +41 58 551 10 94.