Chef adjoint de département avec spécialisation en intégration et migration

Chef adjoint de département avec spécialisation en intégration et migration

Pour renforcer le Département Santé et Intégration, nous recherchons à partir du 1er juillet 2026 ou selon accord une personne stratégique, dotée d’un fort leadership et d’une expertise professionnelle en tant que chef adjoint de département avec spécialisation en intégration et migration 70 - 80 %. En collaboration avec la cheffe de département et sa deuxième adjointe (spécialisation santé), vous contribuez ensemble au développement du département et à la mise en œuvre de notre mission.

• Développement stratégique des thèmes intégration et migration ainsi que co-conception des objectifs et de leur atteinte du Département Santé et Intégration, y compris la coordination avec toutes les parties prenantes pertinentes
• Direction indirecte du service d’asile et des réfugiés du CICR Uri (47 ETP) et du secteur Intégration et Migration (9 ETP) ainsi que direction directe d’une collaboratrice de cabinet
• Suivi des évolutions politiques pertinentes et élaboration de mesures en étroite collaboration avec le service des affaires publiques
• Entretien et développement de nos réseaux à l’intérieur et à l’extérieur du CICR ainsi que représentation du CICR auprès des autorités et des organisations partenaires
• Responsabilité de la préparation et de la gestion des crises dans les domaines liés à la migration
• Participation aux processus supérieurs sur des thèmes tels que le développement de l’entreprise et le travail associatif
• Collaboration avec le Département International pour assurer une position coordonnée du CICR et identifier des synergies opérationnelles
• Soutien aux organisations Croix-Rouge, en particulier aux associations cantonales Croix-Rouge, dans la conception et le développement de l’offre de prestations dans les domaines de l’intégration, de la migration et de l’aide individuelle
• Représentation de la cheffe du Département Santé et Intégration et prise en charge d’autres rôles supérieurs selon accord

• Diplôme universitaire pertinent ainsi qu’une expertise approfondie dans les domaines de la migration et de l’intégration et expérience dans la gestion des structures et des groupes d’intérêt liés à la migration
• En tant que cadre expérimenté et couronné de succès, vous avez plusieurs années d’expérience avec des équipes interdisciplinaires et dans l’accompagnement du changement
• Capacité de réflexion stratégique, sensibilité politique et grande compétence sociale
• Attitude souveraine envers les autorités, la politique et les organisations partenaires
• Capacité à analyser des questions complexes et à agir de manière orientée vers les solutions
• Vous appréciez les formes de travail agiles avec peu de hiérarchie et une prise de responsabilité correspondante. Une expérience du travail basé sur les rôles est un plus
• Langue maternelle allemande ou française ; excellente expression écrite et orale dans l’autre langue ; bonnes connaissances en anglais
• Une expérience en gestion de crise est un plus
• Flexibilité et disponibilité pour des déplacements réguliers à Altdorf

• Un poste à responsabilités avec un impact sociétal
• Une équipe motivée dans un environnement de travail valorisant avec une marge de manœuvre
• Travail à distance à temps partiel

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature complète en ligne jusqu’au 12 juin 2026 à l’attention de Madame Melanie Brügger.

Pour plus d’informations, veuillez contacter Madame Sarah Kopse, cheffe du Département Santé et Intégration (sarah.kopse@redcross.ch, 079 217 78 47).