Spécialiste en sécurité au travail et protection de la santé

À propos de cette offre

Dans les coulisses, veiller à ce que les collègues puissent exercer leur travail en toute sécurité dans les magasins et les centres de distribution ? Alors, viens avec ton talent, car c’est ce dont notre équipe gagnante a besoin. De notre côté, tu bénéficies de décisions rapides et de reconnaissance. Denner. C’est notre magasin !

Informations importantes : Une très grande disponibilité pour les déplacements est obligatoire, tu prendras en charge les régions de Zurich, Est/Centre de la Suisse.

Ce que tu accomplis

• Conception, pilotage et ancrage de la sécurité au travail & protection de la santé chez Denner
• Visites régulières et rondes de sécurité dans les filiales et centres de distribution
• Maintenance des documentations AS/PS
• Soutien à la coordination et à la réalisation des formations et instructions
• Planification et contrôle des mesures de prévention
• Conseil et soutien de la direction et des responsables sur les questions AS/PS

Ce que tu apportes

• Formation : École supérieure spécialisée
• Spécialité : Spécialiste en sécurité au travail et protection de la santé (ASGS) avec certificat fédéral de capacité
• Expérience professionnelle : 2-3 ans d’expérience dans une fonction comparable
• Personnalité autonome, organisée et responsable
• Une approche pragmatique qui fait passer notre sécurité au travail et la protection de la santé au niveau supérieur
• Une attitude qui favorise la volonté de changement et la cohésion d’équipe
• Bonne maîtrise de MS Office
• Allemand (B2)

Ce que nous t’offrons

• Fais partie du groupe Migros : Marque forte, ancrée dans le commerce de détail sous l’égide du groupe Migros
• Lieu de travail flexible / télétravail : Un à deux jours par semaine à domicile. Sauf en informatique - là, nous sommes encore plus flexibles.
• Congé maternité / paternité : 5 semaines de congé supplémentaire (19 semaines) pour les mères avec 100 % du salaire. Les pères profitent de 4 semaines payées avec leur nouveau-né.
• Salaires équitables : 13 salaires mensuels et augmentations fixes pour tous au lieu de primes pour quelques-uns.
• Abonnement mobile : Le choix difficile : avec Galaxus Mobile, Wingo ou Sunrise dès CHF 10.-, toujours bien connecté.
• Offres pour les employés : 10 % de réduction sur le prochain gros achat (deux fois par an).
• Vacances : 6 semaines de vacances pour tous et encore plus de jours lors des jubilés de service.
• Responsabilité & liberté : Beaucoup d’espace pour tes idées et pour faire bouger les choses avec nous.

Processus de recrutement

• Pré-sélection des candidatures
• Entretien technique
• Rencontre avec l’équipe
• Entretien avec les RH & le département spécialisé
• Offre & émission du contrat

Contact
Monsieur Steven Hirt
Spécialiste en recrutement

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