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Vos activités principales
Travailler en étroite collaboration avec les managers afin d’identifier et analyser les besoins
Gérer les cahiers des charges et établir les descriptions de fonction
Définir la stratégie de sourcing la plus efficace afin d’attirer les meilleurs talents
Assurer le processus de recrutement depuis la présélection des futurs talents, à la conduite des entretiens jusqu’à la négociation des contrats
Accompagner les managers sur les aspects liés aux RH (évaluation, gestion de carrière, formation, etc.),
Conseiller et accompagner le personnel pour toutes les questions relatives aux thèmes RH
Assister aux tâches RH ; notamment pour l’établissement des contrats de travail et suivi des permis de séjour
Soutenir divers projets RH dans le cadre de ses responsabilités et participer à la gestion du changement qui en découle
Votre profil
Brevet Fédéral en Ressources Humaines ou titre jugé équivalent
Expérience confirmée d’au moins 5 ans au sein d’un poste similaire, idéalement dans le domaine industriel
Aisance dans la conduite d’entretiens
Langue maternelle française avec de très bonnes connaissances de l'anglais et de l’allemand (min. B2)
Bonne maîtrise des outils informatique et d’un système ERP
Proactif et sens des priorités
Esprit d'analyse et de synthèse, capacité à faire des propositions
Sens de la communication et des responsabilités
Nous vous offrons
L’opportunité de relever des défis variés ainsi que de participer à l’amélioration continue d’une société internationale axée sur le marché et la satisfaction clients dans un environnement technique en constante évolution
Un poste à la hauteur de vos ambitions avec possibilité de progression au sein d’une société attentive aux besoins de formation continue de ses collaborateurs
Une gestion de projets centrée sur l’humain et des équipes pluridisciplinaires favorisant l’échange de connaissances et le développement tant personnel que professionnel
Un environnement multiculturel, convivial et dynamique axé sur le travail d'équipe
Des conditions de travail garantissant aux collaborateurs un bon équilibre entre vie privée et vie professionnelle
