Direction de la formation en soins

À propos de cette offre

Direction de la formation en soins

80-100 %, à partir du 01.10.2026 ou selon accord

Votre environnement de travail

Avec plus de 1000 collaborateurs, la Médecine gériatrique universitaire FELIX PLATTER est l'une des institutions leaders en Suisse dans les domaines de la médecine gériatrique, de la psychiatrie et de la réhabilitation. Chez nous, la plus haute compétence médicale se conjugue à une véritable empathie – devenez membre de notre équipe engagée !

Pour cette fonction de direction stratégiquement importante au sein de la direction des soins, directement rattachée à la CNO, nous recherchons une personnalité dotée de vision, de capacité d'initiative et d'une grande expertise en soins infirmiers.

Vous êtes responsable de l'orientation stratégique et du développement de la formation initiale, continue et postgrade en soins, ainsi que de la promotion durable des compétences professionnelles, de la qualité et de l'innovation dans les soins. Vous veillez à ce que les soignants de tous niveaux de qualification acquièrent et développent les compétences nécessaires à une prise en charge hautement spécialisée dans nos différents domaines d'expertise.

En tant qu'interface centrale entre la direction des soins, les ressources humaines, les partenaires de formation et les services cliniques, vous élaborez des concepts d'éducation et de développement adaptés à l'avenir.

Vos activités

Direction technique et du personnel de l'équipe formation en soins

Remplacement de la direction du développement professionnel en soins

Assurer et développer la formation initiale, continue et postgrade des professions infirmières à tous les niveaux de qualification

Responsabilité de l'introduction professionnelle, de l'accompagnement et du développement des compétences des nouveaux collaborateurs en soins

Garantir un développement des compétences adapté aux besoins dans les différents domaines spécialisés

Développer et mettre en œuvre des concepts innovants d'éducation et de développement basés sur les connaissances scientifiques actuelles

Développer le secteur de la formation en soins en étroite collaboration avec les ressources humaines

Établir et entretenir des coopérations avec les prestataires de formation, les hautes écoles et les institutions du secteur de la santé

Élaborer des concepts pour les stages, les hospitations et les offres de travail en observation

Contribuer à façonner une organisation des soins tournée vers l'avenir par le biais du développement stratégique de la formation et du personnel

Ce que nous offrons

• Un poste clé avec un lien direct à la direction des soins et une grande marge de manœuvre pour le développement de la formation, de la pratique et de la qualité des soins.
• La possibilité de co-construire activement l'avenir de la formation en soins et du développement professionnel avec une équipe engagée et des partenaires internes et externes solides.
• Des conditions d'emploi attractives avec des prestations sociales progressives, au moins 5 semaines de congés, 5 jours flexibles et de nombreuses possibilités de développement personnel et professionnel.

Votre profil

Master en sciences infirmières (MScN) ou diplôme universitaire équivalent

Idéalement un doctorat (PhD) ou une expertise scientifique reconnue

Connaissances approfondies en développement des soins, gestion de la formation et soins fondés sur des preuves

Formation complémentaire en leadership, management ou développement organisationnel souhaitée

Expérience professionnelle et de direction de plusieurs années dans le domaine clinique

Expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre de projets de formation, de développement ou de pratique

Capacité stratégique et pensée en réseau prononcées ainsi que compétence à analyser des sujets complexes et à développer des solutions durables

Enthousiasme à façonner activement les changements et à promouvoir l'innovation

Maîtrise de la gestion de projets, du développement de la qualité et des processus de changement

Compétences convaincantes en communication et en réseautage à tous les niveaux hiérarchiques

Capacité d'affirmation, force de décision et résistance au stress