(Consultant Senior) (IT) - EY Parthenon - Stratégie & Exécution

À propos de cette offre

L’opportunité : votre prochaine aventure vous attend

Lancez une carrière porteuse de sens et rejoignez notre équipe unique Stratégie&Exécution pour résoudre des problèmes passionnants au quotidien !

Au sein de notre cabinet EY Parthenon (EY-P), nous aidons nos clients à aller au-delà et à se positionner pour atteindre leurs objectifs de croissance grâce à la stratégie d’entreprise, à l’allocation de capital et aux opérations de fusion-acquisition. Nous aidons nos clients à naviguer dans la complexité pour réimaginer leurs écosystèmes, remodeler leurs portefeuilles, stabiliser leurs activités, gérer les scénarios de ralentissement et se réinventer pour un avenir meilleur. Avec nos clients, nous prenons des décisions stratégiques solides pour les entreprises. Si vous souhaitez développer vos compétences et faire progresser votre carrière dans un environnement dynamique tout en travaillant avec des équipes transversales et multiculturelles, rejoignez-nous !

Au sein d’EY-P, notre groupe Stratégie&Exécution offre une gamme complète de services de conseil stratégique incluant la stratégie d’entreprise et de croissance, les intégrations et séparations de fusions-acquisitions, les transformations, la création de valeur en Private Equity, la due diligence opérationnelle/RH/IT, et la restructuration opérationnelle. Notre équipe Stratégie&Exécution travaille de manière transversale et tout au long du cycle de vie des transactions.

Vos principales responsabilités

• En tant que Consultant Senior, vous travaillerez sur une variété de sujets liés aux fusions-acquisitions et à la stratégie, en vous concentrant sur la technologie, tels que la due diligence IT, la création de valeur et les projets stratégiques. Le périmètre typique des projets inclut la conception du modèle opérationnel IT, le développement de plans d’intégration et de séparation IT, la définition et l’accord des TSA IT, la conception des plans IT pour le jour 1 et le jour 100
• Vous serez exposé à une variété d’industries (par exemple, sciences de la vie, fabrication, produits de consommation) en travaillant directement avec des clients corporatifs et de private equity à travers l’Europe
• Vous jouerez un rôle clé dans l’évaluation des informations techniques et financières, la formulation de recommandations et l’élaboration de plans pour transformer et exécuter ;
• Vous mettrez en œuvre et exécuterez les recommandations clients en collaboration avec les équipes projets pour atteindre les objectifs du projet
• Vous assisterez dans les aspects d’origination commerciale et les initiatives liées aux personnes (par exemple, le recrutement)
• Vous aiderez à maintenir une relation professionnelle avec nos clients à des niveaux appropriés

Ce que nous recherchons

• Un diplôme en commerce ou en STEM
• Au moins 1 an d’expérience professionnelle applicable en industrie et/ou en conseil à temps plein après les études universitaires, idéalement dans le cycle de vie des opérations IT M&A
• Un solide parcours de leadership, une pensée analytique aiguisée et des compétences exceptionnelles en résolution de problèmes dans un cadre académique, professionnel ou extrascolaire
• Excellentes compétences en communication et présentation, à l’oral comme à l’écrit, en anglais. La maîtrise supplémentaire de l’allemand, du français et/ou de l’italien est un plus
• Solides compétences en gestion de projet, attitude orientée client et capacité ainsi que volonté de se déplacer sur le site client
• Volonté d’apprendre et de développer de nouvelles compétences
• Forte mentalité de joueur d’équipe pour conduire de manière proactive des solutions au sein d’équipes très motivées et diverses à travers les fonctions, pays et régions

Ce que nous vous offrons

Chez EY, vous aurez la chance de construire une expérience véritablement exceptionnelle. Nous vous donnerons accès aux dernières technologies et vous entourerons d’équipes performantes. Grâce à nos programmes de coaching et de formation, vous développerez les compétences nécessaires – tout en construisant un réseau de collègues, mentors et leaders qui vous accompagneront chez EY et au-delà.

L’inclusion est au cœur de tout ce que nous faisons. Nous nous engageons à favoriser un lieu de travail où chacun a un accès égal aux opportunités. Si vous avez besoin d’un aménagement durant le processus de recrutement, nous serons heureux de vous soutenir.

Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.

Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.