Chef de projet transformation, paie et cycle de vie des employés chez ABB Robotics (poste temporaire, 1 an)

Votre rôle et vos responsabilités 

Alors qu'ABB Robotics se prépare à un nouveau chapitre passionnant en tant que leader mondial autonome de l'automatisation, nous entreprenons une transformation majeure de nos personnes , processus et systèmes. Pour soutenir ce parcours, nous recherchons un Chef de projet transformation pour diriger les initiatives de transformation de la paie et du cycle de vie des employés dans plusieurs pays. 

C'est une opportunité unique de jouer un rôle clé dans la définition du futur paysage de la paie d'une organisation mondiale durant une période de changement significatif et de croissance. Vous travaillerez dans un environnement international, en collaboration avec les RH, la paie, l'informatique, la finance, des partenaires externes et des parties prenantes senior à travers le monde. 

En tant que Chef de projet transformation, vous dirigerez des projets de transformation et de mise en œuvre de la paie de bout en bout, assurant une livraison réussie depuis la découverte et la conception jusqu'au déploiement et à la stabilisation. Vous serez un partenaire clé du Responsable mondial de la transformation de la paie et travaillerez en étroite collaboration avec les parties prenantes locales et globales pour établir des processus de paie et de cycle de vie des employés prêts pour l'avenir. 

Le poste est une mission temporaire se terminant le 31 octobre 2027. 

Lieu : Flexible en Europe, avec une préférence pour les candidats basés en Pologne, en Espagne ou dans les pays nordiques. 

Vos responsabilités incluront : 

• Diriger des projets de transformation de la paie et du cycle de vie des employés dans plusieurs pays. 

• Conduire des activités de découverte locales pour comprendre les processus actuels et définir des solutions futures. 

• Gérer les plans de projet, les calendriers, les risques, les dépendances et les communications avec les parties prenantes. 

• Coordonner avec les RH, la paie, la finance, l'informatique et les fournisseurs externes pour assurer une mise en œuvre et une intégration réussies. 

• Faciliter des ateliers, recueillir les exigences métier et soutenir la conception des solutions. 

• Superviser les activités de test, les validations de la paie et la préparation au lancement. 

• Soutenir la gestion du changement, la formation et la transition vers le support opérationnel. 

• Assurer la conformité avec la législation locale, les réglementations de la paie et les politiques de l'entreprise. 

• Fournir des mises à jour régulières du projet et des recommandations à la direction senior et aux parties prenantes du programme. 

Qualifications requises 

Nous recherchons un chef de projet proactif qui s'épanouit dans les environnements de transformation et aime travailler à travers les cultures, fonctions et géographies. 

Vous avez probablement : 

• Maîtrise de l'anglais et du suédois. 

• Une expérience avec Strada, les cessions ou les projets de carve-out est un avantage. 

• Une expérience de soutien aux organisations opérant dans les pays nordiques. 

• Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, communication et gestion du changement. 

• Une vaste expérience en gestion de projet dans les environnements de paie, transformation RH ou services partagés . 

• Une expérience avérée dans la conduite de projets de mise en œuvre de la paie dans des organisations multinationales complexes. 

• Une solide expérience avec Workday, y compris les processus et intégrations liés à la paie. 

• Une bonne compréhension des opérations de paie, de la conformité et des processus du cycle de vie des employés. 

• Une expérience de travail avec des équipes globales et transversales dans une organisation matricielle. 

• Une volonté de voyager occasionnellement pour des ateliers clés et des jalons de projet. 

• Un baccalauréat ou une expérience professionnelle équivalente. 

Plus à propos de nous 

ABB Robotics est un leader technologique mondial permettant à ses clients d'être plus productifs, flexibles et durables grâce à l'automatisation. Alors que nous nous préparons à devenir une entreprise indépendante, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'un des parcours de transformation les plus passionnants de notre industrie tout en travaillant aux côtés de collègues hautement qualifiés du monde entier. 

Si vous êtes motivé par la conduite du changement, la construction de nouvelles façons de travailler et la réalisation de projets de transformation essentiels pour l'entreprise, nous avons hâte de vous entendre.

Responsable du recrutement : Ana Rojas. Représentants syndicaux – Sveriges Ingenjörer : Pia Sandström, +4672 525 90 30 ; Ledarna : Lenny Larsson, +4670 632 85 47 ; Unionen : Roger L. Gustavsson, +4673 030 30 36.

Nous attendons votre candidature avec impatience. La date limite pour postuler est le 8 septembre.