Kanton Zürich
Zürich
Spécialiste RH : Processus RH & mise en place de systèmes (temporaire jusqu'à fin 2027) 80 - 100%
- 01 octobre 2026
- 80 – 100%
- Zürich
À propos de cette offre
Spécialiste RH : Processus RH & mise en place de systèmes (temporaire jusqu'à fin 2027) 80 - 100%Avec environ 1'400 collaborateurs, l'exécution des peines et la réinsertion (JuWe) est responsable de l'exécution des peines et des mesures ainsi que de la gestion de différents types de détention. Nos collaborateurs issus d'environ 40 professions soutiennent et favorisent la réinsertion des personnes condamnées et s'engagent de manière efficace et progressiste pour une société sûre et juste.
Le département des ressources humaines fait partie de la direction. Les quelque 25 collaborateurs conçoivent et assument toutes les tâches de la gestion du personnel – du recrutement, du conseil et du développement des collaborateurs JuWe aux services administratifs et juridiques du personnel, en passant par le contrôle RH et la gestion stratégique du personnel.
En raison de l'introduction d'une nouvelle solution SAP globale en 2027 (projet Aurora), nous recherchons dès maintenant et temporairement jusqu'à fin 2027 une personne engagée pour soutenir notre équipe pendant la transition.
Ce qui t'attend :
- Tu t'immerges dans les processus et procédures existants et comprends ce qui change pour les collaborateurs et les responsables ainsi que pour les RH avec l'introduction de la solution HXM
- Tu aides à mettre en pratique les nouveaux processus ou ceux adaptés et à documenter les procédures et responsabilités associées
- Tu rédiges des instructions de travail claires, des descriptions de processus, des listes de contrôle, des FAQ et des supports de formation
- Tu prépares des formations ainsi que de courtes sessions d'introduction, tu assistes les utilisateurs lors de la transition autour des nouveaux processus et procédures
- Tu recueilles les questions et défis du quotidien opérationnel, les structures et aides à leur résolution avec les services compétents
- Tu soutiens l'équipe des services RH pendant la phase d'introduction et de stabilisation, y compris dans les opérations quotidiennes
Ce que tu apportes :
- Tu disposes d'une formation de base achevée, par exemple dans le domaine commercial, informatique ou un domaine professionnel comparable
- Idéalement complétée par une formation continue en gestion des processus, analyse commerciale, gestion de projet, digitalisation ou un domaine similaire
- Tu as idéalement déjà participé à une introduction de système ou un projet de transformation. Des connaissances en SAP ou systèmes RH comparables sont un avantage
- Tu possèdes une forte compréhension des processus et une grande capacité d'assimilation, et tu peux rapidement te familiariser avec de nouvelles procédures et systèmes
- Tu aimes transmettre tes connaissances aux autres
- Tu travailles de manière autonome, pragmatique et orientée solutions, et tu n'hésites pas à t'impliquer dans les opérations quotidiennes
Ce que nous offrons :
- Un environnement de travail dynamique avec des tâches variées – un emploi proche des personnes, non seulement passionnant mais aussi porteur de sens
- Tu fais partie d'une équipe RH simple, pleine d'humour et interdisciplinaire, qui réunit des expertises et perspectives de différents domaines
- Ton lieu de travail est situé directement à la gare de Zurich Altstetten et est bien desservi par les transports publics
Ta candidature
Nous nous réjouissons de ta candidature via notre outil en ligne.
Pour toute question, Bettina Morelli, responsable des services RH | HR Business Partner, est à ta disposition au +41 43 258 34 69. Pour des questions concernant le processus de recrutement, l'équipe Recrutement & Assessment est joignable au 043 258 50 24.
JuWe utilise un assessment en ligne dans le cadre du processus de candidature. Plus d'informations sur notre processus de recrutement et l'emploi chez JuWe sont disponibles sur Travailler chez JuWe | Canton de Zurich (zh.ch).
